Migración de no tener múltiples habilidades a tener múltiples habilidades - Amazon Connect

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Migración de no tener múltiples habilidades a tener múltiples habilidades

Al pasar de tener múltiples habilidades a tener múltiples habilidades en Amazon Connect, la capacidad de planificación y programación de pronósticos, puede clasificarse en dos categorías posibles: o bien tiene grandes grupos de pronósticos existentes y necesita crear grupos de demanda para la programación independiente de los agentes, o bien tiene varios grupos de pronósticos pequeños que requieren consolidarse en un solo grupo de pronósticos. Ambos escenarios se detallan a continuación.

Habilitar la multihabilidad en un grupo de pronósticos existente

  • Inicia sesión en el sitio web de administración de Amazon Connect con una cuenta que tenga permisos de perfil de seguridad para Analytics, Forecasting - Edit

    Para obtener más información, consulte Asignar permisos

  • Navegue hasta el grupo de pronósticos que desee cambiar.

  • Active los grupos de demanda y observe que las colas pasan automáticamente a un nuevo grupo de demanda.

    Para obtener más información, consulte Previsión con múltiples habilidades

    Edite FG
  • Ahora puede crear grupos de demanda adicionales y mover las colas en consecuencia.

Consolidar varios grupos de pronósticos

  • Inicia sesión en el sitio web de administración de Amazon Connect con una cuenta que tenga permisos de perfil de seguridad para Analytics, Forecasting - Edit

    Para obtener más información, consulte Asignar permisos

  • Cree su nuevo grupo de pronósticos.

  • Ve a los grupos de pronósticos antiguos y elimina todas las colas.

    Edita FG
  • Regrese al nuevo grupo de previsión y cree grupos de demanda.

    Para obtener más información, consulte Previsión con múltiples habilidades

  • Agregue las colas correspondientes a los grupos de demanda.

  • Descargue la asignación de grupos de todos los grupos de previsión, consolide sin conexión y agréguela a un nuevo grupo de previsión.

    Para obtener más información, consulte Establecimiento de la asignación de grupo para el tiempo libre

  • Dirija todos los grupos de personal aplicables al nuevo grupo de previsión y vincúlelos con los grupos de demanda correspondientes. Tenga en cuenta que cada grupo de personal conectado a su nuevo grupo de previsión debe estar asociado a al menos un grupo de demanda.

  • Cree los grupos comerciales necesarios, ya que los grupos comerciales no se transfieren ni se transfieren entre los grupos de previsión.