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AWS 엔터프라이즈 변환 프레임워크

AWS Enterprise Transformation Framework는 기업이 디지털 제품 및 서비스를 활용함에 따라 최고의 성장을 주도하고, 수익성을 높이고, 가치 실현 시간을 단축하는 실행 가능하고 실행 가능한 전략을 개발하도록 설계되었습니다. 프레임워크는 업계에 구애받지 않으며 전 세계적으로 관련이 있습니다. 이는 기업의 고유한 클라우드 여정 및 비즈니스 목표에 맞게 조정된 검증된 진단, 평가, 액셀러레이터 및 경험적 학습 방법을 통해 클라우드 가치 성공의 가장 큰 장벽을 전체적으로 해결하여 조직의 추진력을 구축합니다.

통합 접근 방식을 통해 프레임워크를 적용하면 비즈니스 및 전략, FinOps, 운영, 사람 및 문화의 네 가지 혁신 기능 원칙에 걸쳐 비즈니스 성과의 속도와 규모가 증가합니다. FinOps 이러한 원칙은 함께 불분명한 클라우드 비즈니스 전략 및 목표, 문화적 충돌, IT와 사업부 간의 연결 해제, 불분명한 재무 전략, 생성형 AI와 같은 새로운 기술이 사람, 프로세스 및 기술에 미치는 영향과 같은 클라우드 채택에 대한 일반적인 장애물을 해결합니다.

이 프레임워크는 디지털 트랜스포메이션이 재무 운영, 업무 방식, 운영 모델, 비즈니스 전략 또는 문화(예: 마이그레이션, 데이터 센터 종료, end-to-end 트랜스포메이션 이니셔티브 또는 기술 구현)의 변화를 불러일으킬 때 적용됩니다. 고용된 인력이 많거나, 장기적이고 전통적인 업무 방식을 가지고 있거나, 미래 세대의 인재를 유치하는 데 어려움을 겪고 있는 기업은이 프레임워크의 이점을 크게 누릴 수 있습니다. (예: 고객 센터, SaaS 변환 및 생성형 AI)

이러한 기능 원칙은 4개의 동시 워크스트림으로 배포되며, 경영진 수준, 프로젝트 관리 사무국(PMO) 또는 혁신 관리 사무국(TMO)을 통한 엔터프라이즈 수준, 프로그램 수준에서의 총체적 참여를 포함합니다. Enterprise Transformation Framework를 적용하면 가속화된 결과를 위해를 구성하고 비즈니스 목표를 지원하는 작업의 우선순위를 정하고, 프로그래밍 방식의 변화 채택 프레임워크를 적용하여 가치 실현 시간을 줄이고, 새롭고 지속 가능한 업무 방식으로 비즈니스를 혁신할 기반을 마련하는 방법을 안내합니다.

비즈니스 및 전략 원칙

이 원칙은 클라우드를 사용하여 전략적 성과와 비즈니스 가치를 달성하기 위한 계획을 개발하는 데 중점을 둡니다. 이 원칙에서 다음을 수행합니다.

FinOps 원칙

이 원칙에는 기업 및 IT 재무 보고에 부합하는 클라우드 자산의 재무 측면을 관리하는 것이 포함됩니다. 이 원칙에서 다음을 수행합니다.

운영 원칙

이 원칙은 클라우드 운영 모델 및 클라우드 운영을 발전 및 성숙시키고 운영 복원력을 개발하는 데 중점을 둡니다. 이 원칙에서 다음을 수행합니다.

사람 및 문화 원칙

이 원칙에는 지속적인 학습, 혁신, 디지털 유창성 및 적응성을 지원하기 위해 진화하는 조직 문화가 포함됩니다. 이 원칙에서 다음을 수행합니다.