Terjemahan disediakan oleh mesin penerjemah. Jika konten terjemahan yang diberikan bertentangan dengan versi bahasa Inggris aslinya, utamakan versi bahasa Inggris.
AWS Kerangka Kerja 6 Titik Akselerasi Perubahan Organisasi (OCA) — 3. Membayangkan Masa Depan
Amazon Web Services (kontributor)
Januari 2025 (sejarah dokumen)
Kerangka Kerja 6-Poin Percepatan Perubahan AWS Organisasi (OCA) dimaksudkan untuk mencakup cakupan penuh masalah dan tantangan terkait orang di seluruh siklus hidup transformasi cloud, yang mungkin mencakup migrasi, modernisasi, penskalaan AI generatif, dan inovasi. Kerangka kerja ini memandu adopsi pelanggan terhadap AWS teknologi, proses, dan cara kerja baru dengan:
-
Mengidentifikasi, menyelaraskan, dan memobilisasi pemimpin kunci
-
Menilai dan mengurangi dampak organisasi dari transformasi cloud
-
Merancang percepatan perubahan, komunikasi, dan rencana pelatihan
-
Mengembangkan strategi kepemimpinan, sponsor, dan budaya
Enam poin kerangka kerja ini selaras dengan irama sprint yang gesit, dari inisiasi program hingga perubahan jangka panjang yang berkelanjutan. Diagram berikut menunjukkan enam poin ini dan subpoinnya.
Poin ketiga, Envision the Future, membantu menciptakan strategi percepatan perubahan dan rencana untuk berkomunikasi, melatih, dan melibatkan karyawan organisasi dalam perjalanan adopsi cloud mereka. Ini berisi tujuh subpoin:
-
3.1 Ubah strategi dan rencana. Ringkas strategi dan rencanakan akselerasi perubahan penuh di seluruh alur kerja. Pastikan keselarasan dan pemahaman di seluruh prospek dan kepemimpinan arus kerja.
-
3.2 Strategi dan rencana komunikasi. Mempromosikan kesadaran, pemahaman, dan keinginan untuk cloud future state.
-
3.3 Strategi dan rencana keterlibatan. Libatkan pemangku kepentingan utama untuk memungkinkan organisasi pindah ke status cloud future yang ditentukan.
-
3.4 Strategi dan rencana pelatihan. Pastikan bahwa pemangku kepentingan yang teridentifikasi memperoleh pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang diperlukan untuk mengimplementasikan proses cloud masa depan.
-
3.5 Strategi dan rencana mitigasi risiko. Secara proaktif mengidentifikasi dan menghilangkan atau mengendalikan risiko terkait orang yang terkait dengan cloud future state.
-
3.6 Peta jalan sponsor. Pastikan bahwa sponsor dan pemimpin selaras dengan tujuan cloud dan bertanggung jawab untuk mengambil tindakan untuk mengurangi risiko dan mempercepat adopsi cloud.
-
3.7 Rencana keberlanjutan. Mendukung perilaku masa depan dan struktur organisasi yang diinginkan di luar fase awal adopsi cloud.
Panduan ini membahas setiap subpoin dari Envision the Future secara rinci.
Audiens yang dituju
Panduan ini menargetkan para pemimpin yang bertanggung jawab untuk mempercepat transformasi cloud. Mengikuti rekomendasi ini akan membantu meminimalkan risiko dan memaksimalkan nilai.
Hasil bisnis yang ditargetkan
Fase Envision the Future dari AWS OCA 6-Point Framework berkontribusi pada hasil berikut:
-
Penyelarasan organisasi: Membayangkan masa depan membentuk kemitraan berkelanjutan antara struktur organisasi, operasi bisnis, proses, tenaga kerja, dan budaya. Hal ini memungkinkan adaptasi cepat terhadap kondisi pasar dan kemampuan untuk memanfaatkan peluang baru.
-
Akselerasi awan: Membayangkan masa depan mengidentifikasi dan meminimalkan dampak terhadap orang, budaya, peran, dan struktur organisasi ketika berpindah dari keadaan saat ini ke keadaan masa depan. Ini mempercepat adopsi cara kerja baru.
-
Kefasihan cloud: Membayangkan masa depan membangun ketajaman digital untuk memanfaatkan cloud secara efektif dan untuk mempercepat hasil bisnis.
-
Kepemimpinan transformasional: Membayangkan masa depan memobilisasi para pemimpin untuk mendorong perubahan transformasional dan untuk memungkinkan pengambilan keputusan lintas fungsional yang berfokus pada hasil.
Tentang panduan OCA 6-Point Framework
Panduan ini adalah bagian dari serangkaian publikasi yang mencakup OCA 6-Point Framework, yang merupakan kerangka adopsi perubahan organisasi yang terprogram dan berbasis bukti.
Kumpulan konten mencakup seperangkat templat, pedoman, artefak pendukung, penilaian, akselerator, dan alat yang dirancang untuk mempercepat transformasi cloud. Kami menyarankan Anda memulai dengan ikhtisar untuk memahami kerangka kerja dan enam poinnya, dan kemudian berkonsultasi dengan panduan individu berikut untuk diskusi terperinci dari setiap poin.
-
Membayangkan Masa Depan (panduan ini)
Untuk serangkaian strategi, panduan, dan sumber daya transformasi cloud yang komprehensif, lihat Mempercepat transformasi cloud
