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Couche de structure organisationnelle d'un modèle d'exploitation ADM
La couche de structure organisationnelle englobe les personnes, les processus et les technologies. C'est dans cette couche que les changements les plus visibles et les plus profonds se produisent lorsque les organisations introduisent l'IA générative dans le modèle opérationnel d'ADM. Les rôles évoluent, les organisations réinventent les processus et les technologies s'étendent pour inclure des outils d'IA générative.
Cette section fournit des informations sur la mise en œuvre pratique de l'IA générative dans le cadre de la transformation ADM de votre organisation, en abordant les modifications de la structure organisationnelle, des rôles individuels et des processus fondamentaux. En adoptant ces changements stratégiques, vous pouvez positionner votre organisation de manière à intégrer efficacement l'IA générative dans le modèle opérationnel d'ADM. Cette transformation peut améliorer la vitesse de développement, la qualité des logiciels et la capacité d'innovation, renforçant ainsi potentiellement votre avantage concurrentiel. L'impact réel variera en fonction du contexte et de la mise en œuvre spécifiques de votre organisation.
Services, technologies et outils de gestion de plateformes, et partenariats
Les services de gestion de plateforme fournissent un ensemble essentiel de fonctionnalités partagées et de services standardisés aux équipes chargées des applications, notamment :
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Architectures de référence et modèles de conception codifiés
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Mécanismes en libre-service pour le déploiement d'architectures et de configurations approuvées
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Outils de développement, d'observabilité et opérationnels standardisés
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Support à la configuration des environnements, aux pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) et aux processus de gestion
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Normes de gouvernance et de sécurité centralisées
Généralement, les équipes d'ingénierie des plateformes et d'exploitation du cloud gèrent ces services, collaborant pour soutenir les équipes d'application et favoriser l'amélioration continue.
L'IA générative transforme les services de gestion des plateformes de la manière suivante :
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Un assistant d'intelligence artificielle pour les recommandations d'architecture suggère des architectures de référence optimales en fonction des exigences du projet, des modèles de conception recommandés et des normes organisationnelles.
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Le provisionnement intelligent en libre-service utilise l'IA pour automatiser et optimiser le déploiement de ressources et de services répondant à des flux de travail complexes.
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L'observabilité basée sur l'IA fournit des informations plus approfondies et automatise la détection des anomalies sur l'ensemble de la plateforme.
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AIOps les agents gèrent plusieurs flux de travail de correction automatisés en utilisant des procédures opérationnelles standard approuvées (SOPs).
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Le contrôle de conformité automatisé vérifie et applique en permanence les normes de gouvernance et de sécurité à l'aide de l'IA.
Ces améliorations basées sur l'IA permettent aux équipes chargées de l'infrastructure de se concentrer sur la résolution de problèmes complexes qui prennent du temps et sur l'amélioration de la fiabilité d'une application, ainsi que sur l'efficience et l'efficacité de la gestion des plateformes.
Intégrez des fonctionnalités d'IA générative dans les offres de plateformes existantes de vos partenaires de services gérés. Grâce à cette stratégie, vous pouvez obtenir les avantages suivants :
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Exploitez les technologies d'intelligence artificielle avancées et profitez de l'expertise et des processus éprouvés de vos partenaires.
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Améliorez l'ingénierie de votre plateforme et vos opérations cloud grâce à des fonctionnalités d'intelligence artificielle intégrées.
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Conservez les avantages de vos relations établies avec des partenaires de services gérés tout en développant vos capacités d'IA.
Structure et rôles de l'organisation
L'intégration de l'IA générative nécessite de repenser la structure organisationnelle d'ADM. Il est crucial d'adapter les responsabilités des principaux rôles au sein de la structure de votre organisation. Ces changements induits par l'IA peuvent aider vos équipes à travailler plus efficacement et à apporter une plus grande valeur ajoutée.
La structure de l'organisation dépend de plusieurs facteurs :
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Taille de l'engagement — Les exemples incluent la portée et la complexité d'applications telles que les systèmes de négociation, la découverte de médicaments et le progiciel de gestion intégré (ERP).
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Besoins spécifiques des clients — Les exemples incluent la conformité à la norme de sécurité des données de l'industrie des cartes de paiement (PCI DSS) pour les systèmes de paiement et la conformité aux bonnes pratiques (GxP) pour les industries pharmaceutiques.
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Méthodologie utilisée — Les exemples incluent les méthodologies agiles et en cascade.
Certains rôles se combinent ou s'étendent en fonction des exigences du projet. Les projets impliquant des technologies avancées ou des exigences de conformité strictes incluent souvent des rôles spécialisés tels que des scientifiques des données, des spécialistes de l'apprentissage automatique (ML), des développeurs de programmation d'applications métier avancées (ABAP) et des responsables de la conformité.
Les sections suivantes mettent en lumière les rôles courants d'ADM qui évoluent avec l'intégration de l'IA générative. Ces rôles s'étendent et s'adaptent pour utiliser les capacités de l'IA, ce qui peut améliorer leur valeur et leur impact au sein de l'organisation. Cette évolution représente des opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière dans de nombreux rôles. Les aspects suivants donnent un aperçu de l'évolution de chaque rôle à mesure qu'il s'intègre à l'IA générative :
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Objectif actuel — Les principales tâches que la personne occupant le poste exécute actuellement
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Changement piloté par l'IA — Les manières dont l'IA générative peut être intégrée au rôle
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Principaux avantages — Les avantages obtenus en intégrant l'IA générative dans le rôle
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Considérations clés — Les considérations à prendre en compte lors de l'examen d'un changement de rôle piloté par l'IA
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Étapes clés — Les principales mesures que la personne occupant le poste peut prendre pour l'aider à s'adapter à l'IA
Cette vue complète peut vous aider à comprendre l'état actuel, l'orientation du changement et les étapes nécessaires pour mener à bien la transformation pilotée par l'IA pour chaque rôle. Vous pouvez découvrir comment l'IA améliore les rôles existants et comment préparer la structure de votre organisation à ces avancées.
Product Owner ou Business Analyst
Le tableau suivant fournit une vue d'ensemble de la manière dont les rôles de responsable de produit ou d'analyste commercial peuvent s'adapter pour utiliser les capacités d'IA générative.
Aspect du rôle |
Description |
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Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
Utilisez l'IA pour :
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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Chef de projet
Le tableau suivant donne un aperçu de la manière dont le rôle de chef de projet peut s'adapter pour utiliser les capacités d'IA générative.
Aspect du rôle |
Description |
|---|---|
Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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Designer UI/UX
Le tableau suivant donne un aperçu de la manière dont le rôle de concepteur d' interface/user expérience utilisateur (UI/UX) peut s'adapter pour utiliser les fonctionnalités génératives de l'IA.
Aspect du rôle |
Description |
|---|---|
Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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Développeur Full-Stack
Le tableau suivant fournit un aperçu de la manière dont le rôle de développeur complet peut s'adapter pour utiliser les capacités d'IA générative.
Aspect du rôle |
Description |
|---|---|
Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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Architecte de solutions
Le tableau suivant donne un aperçu de la manière dont le rôle d'architecte de solutions peut s'adapter pour utiliser les capacités d'IA générative.
Aspect du rôle |
Description |
|---|---|
Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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Développeur de logiciels
Le tableau suivant fournit un aperçu de la manière dont le rôle de développeur de logiciels peut s'adapter pour utiliser les capacités d'IA générative.
Aspect du rôle |
Description |
|---|---|
Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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Ingénieur de test
Le tableau suivant donne un aperçu de la manière dont le rôle d'ingénieur de test peut s'adapter pour utiliser les capacités génératives de l'IA.
Aspect du rôle |
Description |
|---|---|
Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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Gestionnaire de versions
Le tableau suivant fournit une vue d'ensemble de la manière dont le rôle de gestionnaire de version peut s'adapter pour utiliser les fonctionnalités génératives de l'IA.
Aspect du rôle |
Description |
|---|---|
Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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Responsable technique
Le tableau suivant donne un aperçu de la manière dont le responsable technique peut s'adapter pour utiliser les capacités d'IA générative.
Aspect du rôle |
Description |
|---|---|
Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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DevOps ingénieur
Le tableau suivant donne un aperçu de la manière dont le rôle d' DevOps ingénieur peut s'adapter pour utiliser les capacités d'IA générative.
Aspect du rôle |
Description |
|---|---|
Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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Ingénieur de support
Le tableau suivant fournit un aperçu de la manière dont le rôle d'ingénieur de support peut s'adapter pour utiliser les capacités d'IA générative.
Aspect du rôle |
Description |
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Concentration actuelle |
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Changement piloté par l'IA |
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Principaux avantages |
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Considérations clés |
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Étapes clés |
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