效能層和優勢 - AWS 合作夥伴中心
最高績效者 (67% - 100%)可接受的效能 (50% - 66%)需要開發 (33% - 49%)

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效能層和優勢

PPI 系統會辨識不同層級的合作夥伴功能，並為每個層提供適當的支援和優勢。

最高績效者 (67% - 100%)

誰符合資格： 合作夥伴跨所有四個指標提供卓越的結果，或在大多數領域提供強大的效能。

營運優勢：

  • 以更快的周轉時間簡化資金核准程序

  • 加速專案審查並減少管理需求

  • 資金核准的 3 天服務水準協議 (SLA)

  • 優先存取AWS技術資源和遷移專家

  • 合作夥伴獲得 100% 分數的自動核准

策略優勢：

  • 增強大型或策略專案的資金資格

  • 合作夥伴計劃中的精選AWS合作夥伴狀態

  • 客戶推薦和AWS合作夥伴解決方案搜尋工具中的偏好狀態

  • 進階存取新的 MAP 程式功能和試行方案

  • 有機會展示您在AWS行銷資料方面的成功

辨識：

  • 未來能夠公開提升您的最佳績效者狀態

  • 包含AWS合作夥伴成功案例

  • AWS能力計劃的優先順序考量

  • 在 Partner Matching Engine AWS中特別介紹的來源機會

支援：

  • 與AWS合作夥伴開發經理定期進行業務審查

  • 存取最佳實務共用工作階段

  • 獨家合作夥伴活動和圓桌會議的邀請

可接受的效能 (50% - 66%)

誰符合資格： 合作夥伴以堅實的執行和明確的成長潛力滿足核心期望。

核心優點：

  • 合格機會的標準資金存取權

  • 定期技術支援和計畫資源

  • 已建立的核准程序與服務層級

  • 存取AWS遷移工具和架構

開發優勢：

  • 績效改善指引和諮詢

  • 最佳實務文件和啟用資源

  • 合作夥伴開發團隊的定期業務審查

  • 存取訓練和認證計劃

  • 針對特定領域的支援進行改善

支援：

  • 標準AWS合作夥伴支援管道

  • 存取遷移最佳實務和手冊

  • 合作夥伴社群論壇和知識庫

  • 每季效能審查

注意

如果您的效能落在此範圍的下限 (50-55%)，AWS將與您合作，找出特定的改善機會，並提供目標資源，協助您提升到下一個層級。

需要開發 (33% - 49%)

誰符合資格：需要重點支援以符合效能標準的合作夥伴。此層旨在協助您透過目標資源和指引取得成功。

支援優點：

  • 綠色 (GTG) 改善計畫 – 使用AWS建立具有明確、可實現目標的結構化改善計畫

  • 具有特定、可衡量目標的專用改善規劃

  • 增強的專案監督和指導

  • 專業技術資源和最佳實務共用

  • 更頻繁的簽入和業務審查 （每兩週或每月）

成功途徑：

  • 清晰、有時限的效能目標

  • 定期進度審查以追蹤改善

  • 重點啟用支援和訓練

  • 存取最佳執行者最佳實務和案例研究

  • 專用合作夥伴開發管理員支援

在改善期間：

您將可以繼續存取 MAP 資金，同時積極執行改善計畫。改善期間有時間限制，而您的作用中專案提供即時改善指標的機會。

我們詢問的內容：

  • 對改善計畫的承諾

  • 定期參與進度審查

  • 合作維護資料準確性和及時的專案更新

  • 實作建議的最佳實務

您的復原路徑：

一旦您返回可接受的效能等級並連續維持 3 個月，所有標準利益都會完全恢復。我們將這些成功案例視為有效合作夥伴開發的範例。