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ADM 运营模型的组织结构层
组织结构层包括人员、流程和技术。当组织在 ADM 运营模式中引入生成式 AI 时,这一层会发生最明显和最深刻的变化。角色不断演变,组织重新构想流程,技术堆栈扩展到包括生成式 AI 工具。
本节深入探讨了生成式人工智能在组织的 ADM 转型中的实际实施,涵盖了组织结构、个人角色和核心流程的变化。通过接受这些战略转变,您可以让您的组织有效地将生成式人工智能集成到ADM运营模型中。这种转型可以提高开发速度、软件质量和创新能力,从而有可能增强您的竞争优势。实际影响将因贵组织的具体环境和实施情况而异。
平台管理服务、技术和工具以及合作伙伴关系
平台管理服务为应用团队提供一组核心共享功能和标准化服务,包括:
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已编纂的参考架构和设计模式
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用于部署经批准的架构和配置的自助服务机制
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标准化开发、可观察性和操作工具
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Support 支持设置环境、持续集成和持续部署 (CI/CD) 管道以及管理流程
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集中式治理和安全标准
通常,平台工程和云运营团队负责管理这些服务,共同为应用程序团队提供支持并推动持续改进。
生成式 AI 正在通过以下方式改变平台管理服务:
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架构建议的人工智能助手会根据项目要求、推荐的设计模式和组织标准来建议最佳的参考架构。
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智能自助服务配置使用 AI 来自动化和优化资源和服务的部署,以应对复杂的工作流程。
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人工智能驱动的可观测性可提供更深入的见解,并在整个平台上自动进行异常检测。
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AIOps 代理使用经批准的标准操作程序处理多个自动修复工作流程(SOPs)。
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自动合规性检查使用 AI 持续验证和执行治理和安全标准。
这些基于人工智能的增强功能使基础设施团队能够专注于解决复杂的耗时问题和提高应用程序的可靠性,从而提高平台管理的效率和有效性。
将生成式 AI 功能集成到托管服务合作伙伴的现有平台产品中。使用此策略,您可以获得以下好处:
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利用先进的人工智能技术,利用合作伙伴的专业知识和成熟的流程。
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利用集成的 AI 功能增强您的平台工程和云运营。
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保持已建立的托管服务合作伙伴关系带来的好处,同时提高您的 AI 能力。
组织结构和角色
生成式 AI 集成需要重新构想 ADM 的组织结构。调整组织结构中关键角色的职责至关重要。这些由人工智能驱动的变革可以帮助您的团队提高工作效率并提供更高的价值。
组织结构取决于几个因素:
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参与规模 — 示例包括交易系统、药物发现和企业资源规划 (ERP) 等应用程序的范围和复杂性。
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具体的客户需求 — 示例包括支付系统的支付卡行业数据安全标准 (PCI DSS) 合规性和制药行业的良好实践 (GxP) 合规性。
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使用的方法-示例包括敏捷方法和瀑布方法。
有些角色会根据项目要求进行组合或扩展。涉及先进技术或严格合规需求的项目通常包括专业角色,例如数据科学家、机器学习 (ML) 专家、高级业务应用程序编程 (ABAP) 开发人员和合规官员。
以下各节重点介绍了 ADM 中随着生成式 AI 集成而演变的常见角色。这些角色正在扩展和适应使用人工智能功能,这可以提高他们在组织中的价值和影响力。这种演变为许多职位提供了技能发展和职业发展的机会。以下方面提供了有关每个角色在与生成式 AI 集成时如何演变的见解:
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当前重点-角色中的人员当前执行的主要任务
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人工智能驱动的转变 — 生成式人工智能融入角色的方式
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主要好处 — 将生成式人工智能融入角色所获得的好处
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关键考虑因素 — 考虑由人工智能驱动的职位转变时的注意事项
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关键步骤 — 角色中的人员可以采取的主要步骤来帮助他们适应 AI
这种全面的视图可以帮助您了解当前状态、变革方向以及成功完成每个角色的人工智能驱动型转型所需的步骤。您可以深入了解 AI 如何增强现有角色,以及如何为这些进步做好组织结构准备。
产品负责人或业务分析师
下表概述了产品负责人或业务分析师角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
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当前焦点 |
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人工智能驱动的转变 |
利用人工智能来:
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主要优势 |
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重要注意事项 |
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关键步骤 |
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项目经理
下表概述了项目经理角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
|---|---|
当前焦点 |
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人工智能驱动的转变 |
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主要优势 |
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重要注意事项 |
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关键步骤 |
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用户界面/用户体验设计师
下表概述了用户 interface/user 体验 (UI/UX) 设计师角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
|---|---|
当前焦点 |
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人工智能驱动的转变 |
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主要优势 |
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重要注意事项 |
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关键步骤 |
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全栈开发者
下表概述了全栈开发者角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
|---|---|
当前焦点 |
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人工智能驱动的转变 |
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主要优势 |
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重要注意事项 |
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关键步骤 |
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解决方案架构师
下表概述了解决方案架构师角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
|---|---|
当前焦点 |
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人工智能驱动的转变 |
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主要优势 |
|
重要注意事项 |
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关键步骤 |
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软件开发人员
下表概述了软件开发人员角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
|---|---|
当前焦点 |
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人工智能驱动的转变 |
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主要优势 |
|
重要注意事项 |
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关键步骤 |
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测试工程师
下表概述了测试工程师角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
|---|---|
当前焦点 |
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人工智能驱动的转变 |
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主要优势 |
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重要注意事项 |
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关键步骤 |
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发布管理器
下表概述了发布经理角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
|---|---|
当前焦点 |
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人工智能驱动的转变 |
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主要优势 |
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重要注意事项 |
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关键步骤 |
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技术领导
下表概述了技术主导角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
|---|---|
当前焦点 |
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人工智能驱动的转变 |
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主要优势 |
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重要注意事项 |
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关键步骤 |
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DevOps 工程师
下表概述了 DevOps 工程师角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
|---|---|
当前焦点 |
|
人工智能驱动的转变 |
|
主要优势 |
|
重要注意事项 |
|
关键步骤 |
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Support 工程师
下表概述了支持工程师角色如何适应使用生成式 AI 功能。
角色方面 |
说明 |
|---|---|
当前焦点 |
|
人工智能驱动的转变 |
|
主要优势 |
|
重要注意事项 |
|
关键步骤 |
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