Interromper um trabalho de personalização de modelo - Amazon Bedrock

Interromper um trabalho de personalização de modelo

É possível interromper um trabalho de personalização de modelo do Amazon Bedrock enquanto ele está em andamento. Escolha a guia correspondente ao método de sua preferência e siga as etapas:

Atenção

Você não pode retomar um trabalho interrompido. O Amazon Bedrock cobra pelos tokens usados para treinar o modelo antes de você interromper o trabalho. O Amazon Bedrock não cria um modelo personalizado intermediário para um trabalho interrompido.

Console
Como interromper um trabalho de personalização de modelo
  1. Faça login no Console de gerenciamento da AWS com uma identidade do IAM que tenha permissões para usar o console do Amazon Bedrock. Em seguida, abra o console do Amazon Bedrock em https://console.aws.amazon.com/bedrock/.

  2. No painel de navegação à esquerda, escolha Modelos personalizados em Ajustar.

  3. Na guia Trabalhos de treinamento, selecione o botão de opção ao lado do trabalho a ser interrompido ou selecione o trabalho a ser interrompido para navegar até a página de detalhes.

  4. Selecione o botão Interromper trabalho. É possível interromper um trabalho somente se ele tiver o status de Training.

  5. Um modal é exibido para avisar você que não é possível retomar o trabalho de treinamento se você o interromper. Selecione Interromper trabalho para confirmar.

API

Para interromper um trabalho de personalização de modelo, envie uma solicitação StopModelCustomizationJob (consulte o link para ver os formatos de solicitação e de resposta e os detalhes do campo) com um endpoint do ambiente de gerenciamento do Amazon Bedrock com o jobArn do trabalho.

É possível interromper um trabalho somente se ele tiver o status de IN_PROGRESS. Verifique o status com uma solicitação GetModelCustomizationJob. O sistema marca o trabalho para encerramento e define o estado como STOPPING. Quando o trabalho é interrompido, o estado se torna STOPPED.

Consulte exemplos de código