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ADM 운영 모델의 조직 구조 계층
조직 구조 계층에는 사람, 프로세스 및 기술이 포함됩니다. 이 계층은 조직에서 ADM 운영 모델에 생성형 AI를 도입할 때 가장 가시적이고 심오한 변화가 발생하는 곳입니다. 역할은 진화하고, 조직은 프로세스를 재구상하며, 기술 스택은 생성형 AI 도구를 포함하도록 확장됩니다.
이 섹션에서는 조직 구조, 개별 역할 및 핵심 프로세스의 변경 사항을 포함하여 조직의 ADM 변환에서 생성형 AI의 실제 구현에 대한 인사이트를 제공합니다. 이러한 전략적 변화를 수용하면 ADM 운영 모델에 생성형 AI를 효과적으로 통합할 수 있는 위치를 확보할 수 있습니다. 이 혁신은 개발 속도, 소프트웨어 품질 및 혁신 용량을 개선하여 잠재적으로 경쟁 우위를 높일 수 있습니다. 실제 영향은 조직의 특정 컨텍스트 및 구현에 따라 달라집니다.
플랫폼 관리 서비스, 기술 및 도구, 파트너십
플랫폼 관리 서비스는 다음을 포함하여 애플리케이션 팀을 위한 일련의 핵심 공유 기능과 표준화된 서비스를 제공합니다.
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코딩된 참조 아키텍처 및 설계 패턴
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승인된 아키텍처 및 구성을 배포하기 위한 셀프 서비스 메커니즘
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표준화된 개발, 관찰성 및 운영 도구
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환경 설정, 지속적 통합 및 지속적 배포(CI/CD) 파이프라인 및 관리 프로세스 지원
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중앙 집중식 거버넌스 및 보안 표준
일반적으로 플랫폼 엔지니어링 및 클라우드 운영 팀은 이러한 서비스를 관리하여 애플리케이션 팀을 지원하고 지속적인 개선을 추진하기 위해 협업합니다.
생성형 AI는 다음과 같은 방식으로 플랫폼 관리 서비스를 변환하고 있습니다.
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아키텍처 권장 사항에 대한 AI 어시스턴트는 프로젝트 요구 사항, 권장 설계 패턴 및 조직 표준을 기반으로 최적의 참조 아키텍처를 제안합니다.
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지능형 셀프 서비스 프로비저닝은 AI를 사용하여 복잡한 워크플로를 해결하는 리소스 및 서비스의 배포를 자동화하고 최적화합니다.
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AI 기반 관찰성은 심층적인 인사이트를 제공하고 플랫폼 전체에서 이상 탐지를 자동화합니다.
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AIOps 에이전트는 승인된 표준 운영 절차(SOPs)를 사용하여 여러 자동 문제 해결 워크플로를 처리합니다.
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자동화된 규정 준수 검사는 AI를 사용하여 거버넌스 및 보안 표준을 지속적으로 확인하고 시행합니다.
이러한 AI 기반 개선 사항을 통해 인프라 팀은 복잡한 시간 소비 문제를 해결하고 애플리케이션의 신뢰성을 개선하여 플랫폼 관리의 효율성과 효과를 개선하는 데 집중할 수 있습니다.
생성형 AI 기능을 관리형 서비스 파트너의 기존 플랫폼 상품에 통합합니다. 이 전략을 통해 다음과 같은 이점을 얻을 수 있습니다.
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고급 AI 기술을 활용하고 파트너의 전문 지식과 검증된 프로세스를 활용합니다.
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통합 AI 기능으로 플랫폼 엔지니어링 및 클라우드 운영을 개선합니다.
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AI 기능을 발전시키면서 설정된 관리형 서비스 파트너 관계의 이점을 유지하세요.
조직 구조 및 역할
생성형 AI 통합을 위해서는 ADM 조직 구조를 재구상해야 합니다. 조직 구조 내에서 주요 역할의 책임을 조정하는 것이 중요합니다. 이러한 AI 기반 변경은 팀이 더 효율적으로 작업하고 더 높은 가치를 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다.
조직 구조는 다음과 같은 여러 요인에 따라 달라집니다.
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참여 크기 - 거래 시스템, 약물 검색, 전사적 리소스 계획(ERP)과 같은 애플리케이션의 범위와 복잡성을 예로 들 수 있습니다.
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특정 고객 요구 사항 - 결제 시스템에 대한 결제 카드 산업 데이터 보안 표준(PCI DSS) 규정 준수 및 제약 산업에 대한 모범 사례(GxP) 규정 준수를 예로 들 수 있습니다.
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사용된 방법론 - 애자일 및 폭포 방법론을 예로 들 수 있습니다.
일부 역할은 프로젝트 요구 사항에 따라 결합되거나 확장됩니다. 고급 기술 또는 엄격한 규정 준수 요구 사항이 포함된 프로젝트에는 데이터 과학자, 기계 학습(ML) 전문가, 고급 비즈니스 애플리케이션 프로그래밍(ABAP) 개발자, 규정 준수 책임자와 같은 특수한 역할이 포함되는 경우가 많습니다.
다음 섹션에서는 생성형 AI 통합으로 진화하는 ADM의 일반적인 역할을 중점적으로 다룹니다. 이러한 역할은 AI 기능을 사용하도록 확장 및 조정되고 있으며, 이를 통해 조직 내 가치 및 영향을 향상시킬 수 있습니다. 이 진화는 여러 역할에서 기술 개발 및 경력 성장의 기회를 나타냅니다. 다음 측면은 각 역할이 생성형 AI와 통합될 때 어떻게 진화하는지에 대한 인사이트를 제공합니다.
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현재 포커스 - 역할의 사람이 현재 수행하는 기본 작업
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AI 기반 전환 - 생성형 AI를 역할에 통합할 수 있는 방법
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주요 이점 - 생성형 AI를 역할에 통합하여 얻는 이점
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주요 고려 사항 - 역할에 대한 AI 기반 전환을 고려할 때 고려 사항
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주요 단계 - 역할의 사람이 AI에 적응하기 위해 수행할 수 있는 기본 단계
이 포괄적인 보기는 각 역할의 AI 기반 혁신을 성공적으로 탐색하는 데 필요한 현재 상태, 변경 방향 및 단계를 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. AI가 기존 역할을 개선하는 방법과 이러한 발전에 맞게 조직 구조를 준비하는 방법에 대한 인사이트를 얻을 수 있습니다.
제품 소유자 또는 비즈니스 분석가
다음 표에서는 제품 소유자 또는 비즈니스 분석가 역할이 생성형 AI 기능을 사용하도록 조정할 수 있는 방법에 대한 개요를 제공합니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
다음을 위해 AI를 사용합니다.
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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프로젝트 관리자
다음 표에는 프로젝트 관리자 역할이 생성형 AI 기능을 사용하도록 조정하는 방법에 대한 개요가 나와 있습니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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UI/UX 디자이너
다음 표에서는 사용자 인터페이스/사용자 경험(UI/UX) 디자이너 역할이 생성형 AI 기능을 사용하도록 조정할 수 있는 방법에 대한 개요를 제공합니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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풀 스택 개발자
다음 표에서는 전체 스택 개발자 역할이 생성형 AI 기능을 사용하도록 조정하는 방법에 대한 개요를 제공합니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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솔루션 아키텍트
다음 표에서는 솔루션 아키텍트 역할이 생성형 AI 기능을 사용하도록 조정할 수 있는 방법에 대한 개요를 제공합니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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소프트웨어 개발자
다음 표에는 생성형 AI 기능을 사용하도록 소프트웨어 개발자 역할을 조정하는 방법에 대한 개요가 나와 있습니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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테스트 엔지니어
다음 표에서는 테스트 엔지니어 역할이 생성형 AI 기능을 사용하도록 조정하는 방법에 대한 개요를 제공합니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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릴리스 관리자
다음 표에서는 릴리스 관리자 역할이 생성형 AI 기능을 사용하도록 조정하는 방법에 대한 개요를 제공합니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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기술 책임자
다음 표에는 생성형 AI 기능을 사용하도록 기술 책임자 역할을 조정할 수 있는 방법에 대한 개요가 나와 있습니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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DevOps 엔지니어
다음 표에서는 DevOps 엔지니어 역할이 생성형 AI 기능을 사용하도록 조정하는 방법에 대한 개요를 제공합니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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지원 엔지니어
다음 표에서는 지원 엔지니어 역할이 생성형 AI 기능을 사용하도록 조정하는 방법에 대한 개요를 제공합니다.
역할의 측면 |
설명 |
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현재 포커스 |
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AI 기반 전환 |
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주요 이점 |
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주요 고려 사항 |
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주요 단계 |
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