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Verstehen Sie Ihren PPI-Score
Ihr PPI-Score ist ein einziger Prozentsatz, der Ihre allgemeine Effektivität in vier wichtigen Leistungsbereichen widerspiegelt. Die Punktzahl reicht von 33% bis 100%, wobei höhere Werte auf eine stärkere Leistung hindeuten.
Funktionsweise der Bewertung
PPI bewertet Ihre Leistung anhand von vier Schlüsselkennzahlen:
Erfolgsrate bei der Migration — Ihre Fähigkeit, finanzierte Bewertungen in Migrationsprojekte umzuwandeln
Schnelle Wertschöpfung — Wie schnell helfen Sie Ihren Kunden, nach Beginn der Migration einen Mehrwert zu erzielen
Erfolgreiches Portfolio — Gesamtumsatzsteigerung bei allen abgeschlossenen Projekten
Projekterfolg — Leistung und Konsistenz einzelner Projekte
Für jede Kennzahl erhalten Sie je nach Ihrer Leistung eine Punktzahl von 1, 2 oder 3 Punkten:
| Ergebnis | Leistungstrack | Description |
|---|---|---|
| 3 Punkte | Leistungsstarker Track | Übertrifft die Erwartungen; beweist Exzellenz |
| 2 Punkte | Kernprogrammpunkt | Erfüllt die Erwartungen; solide Ausführung |
| 1 Punkt | Wendeweg | Unter den Erwartungen; Verbesserung erforderlich |
Berechnung Ihres gesamten PPI-Scores:
PPI-Score = (Summe der metrischen Werte)/12
Beispiel: Wenn Sie bei allen vier Kennzahlen 2 Punkte erzielen: (2 + 2 + 2 + 2)/12 = 8/12 = 67%
Anmerkung
Wenn Sie nicht über genügend Daten für eine bestimmte Kennzahl verfügen (z. B. zu wenige abgeschlossene Projekte), verwenden wir den Durchschnitt Ihrer anderen gültigen Werte, um diese Kennzahl zu berechnen. Dadurch wird sichergestellt, dass neue oder wachsende Partner nicht zu Unrecht bestraft werden.
Leistungsspuren
Basierend auf Ihrem PPI-Score werden Sie in eine von drei Leistungsstufen eingeteilt:
| Stufe | Punktebereich | Description |
|---|---|---|
| Leistungsstarker Track | 67% — 100% | Partner, die bei allen Kennzahlen die besten Ergebnisse erzielen |
| Kernprogrammpunkt | 50 — 66% | Partner, die die Kernerwartungen erfüllen und Wachstumspotenzial haben |
| Turnaround-Pfad | 33% bis 49% | Partner, die Unterstützung benötigen, um Leistungsstandards zu erfüllen |
