本文為英文版的機器翻譯版本,如內容有任何歧義或不一致之處,概以英文版為準。
實作採用 AI 技術的 ADM 目標操作模型
使用結構化的分階段方法實作生成式 AI 應用程式開發和維護 (ADM) 目標操作模型 (TOM)。下列方法在快速獲勝與長期轉型變更之間取得平衡,同時將對目前操作的干擾降至最低。每個階段都會處理 TOM 的特定元件,強調它們在整個實作過程中的相互依存性和演變。
如下圖所示,實作策略包含 12 個月內從基本到進階複雜性的階段:
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階段 1:基礎設定 – 此階段發生在第 1–3 個月。它建立基本的控管結構,並引進必要的 AI 工具,同時實現快速成功。
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階段 2:能力建置 – 此階段發生在第 3-6 個月。它擴展了 AI 採用,並解決了中等複雜性的程序。啟動 AI COE、將 AI 採用擴展至專案管理和操作角色,並與您的 ADM 合作夥伴合作,使用生成式 AI 重新設計關鍵 SDLC 程序。
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階段 3:轉換擴展 – 此階段發生在第 6 到 12 個月 (及之後)。它實作了進階解決方案,並解決了更高的複雜性挑戰。例如,針對架構設計、全堆疊開發和安全監控實作進階 AI 解決方案。將您的 AI 治理成熟到企業層級,並發展您與 ADM 合作夥伴的合約關係,以反映新的 AI 驅動現實。
注意
開始實作之前,請執行採用 AI 技術的 SDLC 整備度評估,以建立組織目前 SDLC 功能的基準,並識別需要改善的關鍵領域。如需詳細資訊,請參閱後續步驟。
實際時間表可能會因組織內容、實作方法和實作大小和規模等其他因素而有所不同。有些組織可能會達到較短或較長的時間範圍,取決於其特定情況和成熟程度。
透過進行這些階段,您可以有系統地轉換組織的 ADM 實務,使用 AI 來推動創新、效率和競爭優勢。如需在組織中使用分階段方法的詳細資訊,請參閱實作 AI 驅動 ADM TOM 的藍圖,以及所有實作階段的最佳實務。
組織可以透過此轉型之旅來增強其內部功能。此旅程也需要持續調整,並與所有利益相關者進行清晰的溝通。結果是整合的全域 ADM 目標操作模型,可搭配您的諮詢和技術服務供應商進行 AI 驅動的軟體開發和維護。
實作 AI 驅動 ADM TOM 的藍圖
下表提供參考藍圖,使用分階段方法實作 ADM TOM,同時將對目前操作的干擾降至最低。對於每個 ADM 元件,藍圖會描述每個實作階段中發生的相關活動。
ADM 元件 |
基礎設定:第 1-3 個月 |
能力建置:第 3–6 個月 |
轉換擴展:第 6–12 個月及之後 |
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策略一致性 |
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組織結構 |
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人才和技能 |
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治理和道德 |
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效能測量 |
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合作夥伴生態系統 |
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技術和工具 |
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Processes |
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如需有關包含任務陳述式、目標和策略計劃之 ADM AI 願景架構的資訊,請參閱附錄 A:適用於 ADM 的 AI 願景範例架構。如需涵蓋三個階段中控管、組織結構、角色、程序和工具的詳細實作檢查清單,請參閱附錄 B:ADM TOM 的實作檢查清單。
所有實作階段的最佳實務
下列最佳實務對於在所有實作階段都很重要。對於每個最佳實務,會顯示其相關的操作模型元件,指出模型的哪個方面受影響最大:
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根據意見回饋和結果持續監控和調整方法。(效能測量)
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與所有利益相關者清楚溝通各種 AI 計畫及其影響。(策略對齊)
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平衡 AI 自動化與人工監督,以協助確保品質和維護控制。(政府和道德)
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定期評估 AI 計劃的投資報酬率 (ROI),並相應地調整策略。(效能測量;策略一致性)
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解決全球交付模型中 AI 使用量特有的資料隱私權和安全問題。(政府和道德)
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定期評估 AI 對外包價值主張的影響,並視需要調整參與模型。(合作夥伴生態系統;策略一致性)