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生成式 AI 成熟度模型層級 1:Envision
此基礎層級是組織探索生成式 AI 概念、建立組織意識,以及識別符合其業務目標的潛在使用案例的關鍵起點。透過建立此基本基礎,公司可以為其 AI 旅程發展清晰的願景,同時解決業務、人員、治理、平台、安全和營運維度的關鍵考量。
本節包含下列主題:
焦點和條件
此層級的目標是建立對生成式 AI 技術和與此技術相關的新興產業趨勢的基礎了解和意識。這包括評估潛在的應用程式,以及識別生成式 AI 可能使業務受益的領域。此層級著重於教育利益相關者有關生成式 AI 的知識,並開始探索使用案例並執行風險和文化整備度評估。
以下是達到此層級的條件:
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組織已展現生成式 AI 基本概念的基本知識。
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組織已記錄對產業生成式 AI 應用程式和機會的意識。
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組織對 AI 的文化準備程度有了新興的了解。
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組織已對潛在的使用案例和好處進行初步探索。
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組織已初步考慮控管和安全要求。
關鍵活動
下表顯示每個採用支柱的關鍵活動。
| 採用支柱 | 活動 |
|---|---|
| 商業 |
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| 人物 |
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| 控管 |
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| 平台 |
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| 安全 |
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| 作業 |
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實現更高水準的轉型策略
若要進入下一個成熟度層級,請考慮下列層面:
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建立跨職能生成式 AI 小組 – 形成具有明確角色和責任的跨職能生成式 AI 小組。Squads 應包括 IT 代表、業務代表、安全和治理利益相關者,以及可以領導實驗工作的生成式 AI SMEs小企業。當您擴展生成式 AI 工作時,此群組稍後將成為更正式定義的卓越中心 (CoE) 的基礎。
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識別和排定使用案例的優先順序 – 開發使用案例矩陣,協助您根據可行性、業務影響和符合策略目標來排定專案的優先順序。如需概念驗證 (PoCs),請建立熱門使用案例的簡短清單。
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配置試行專案的資源 - 確保執行小型 PoCs的預算和人員安全。
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開發生成式 AI 技能 – 提升特定工具和技術的技能,例如 Amazon Bedrock、SageMaker AI、Amazon Q Business、Amazon Q Developer、提示工程
、擷取增強生成 (RAG) 以及代理式 AI 和工作流程。 -
完成初步控管 – 建立初步控管,引導使用生成式 AI。它應該涵蓋合規、風險管理和道德考量。
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文化準備程度 – 開始規劃組織變革管理,以採用全公司的生成式 AI。
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識別成功指標 – 針對每個 PoC,定義成功條件以及業務和技術指標。
透過採取這些動作,組織可以預期:
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取得生成式 AI 技術的實際經驗。
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驗證特定使用案例的可行性和潛在影響。
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在生成式 AI 中建置內部功能和專業知識。
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識別與採用生成式 AI 相關的潛在挑戰和風險。
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改善生成式 AI 採用的準備程度,以便提前到下一個層級。