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# 先決條件
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 開始之前，請確定您已完成或識別下列項目：
+ 完成[AWS 遷移就緒狀態評估 (MRA)](https://a2t.accelerate.amazonaws.com/)，並記錄和分析結果和觀察。
+ 識別團隊或個人，從人員採用的角度領導費用 （人員領導）。此人員必須處於領導位置，能夠在領導團隊上達到信任的顧問狀態，並在關鍵實作團隊內和之間具有廣泛的影響。這通常是具有 OCM 背景的人，也可以是具有領導和實作整個組織轉型、營運領導、企業訓練背景，以及快速獲得信任和在各種職能領域獲得可信度的團隊。此人員或團隊將是將人員集合在一起的黏性。
+ 收集下列有關人員探索的文件，並將其提供給人員領導：
  + 安全主管贊助承諾
  + 影響評估背景資料
  + 文化評估背景資料
  + 利益相關者分析背景資料