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# 沟通与协作
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无论您是在组织中采用 DevOps 文化，还是正在经历 DevOps文化转型，沟通和协作都是您方法的重要组成部分。在亚马逊，我们意识到需要改变我们团队的思维方式，因此采用了 Two-Pi *zza Teams 的概*念。

*贝索斯说：“我们努力组建规模不超过两个披萨可以喂饱的球队。” “我们称之为双披萨团队规则。”*

团队越小，协作效果越好。协作非常重要，因为软件发布的速度比以往任何时候都快。而且，团队交付软件的能力可以成为您的组织在竞争中脱颖而出的一个因素。想象一下需要发布新产品功能或需要修复错误的情况。你希望这种情况尽快发生，这样你就可以缩短 go-to-market时间。你不希望转型是一个缓慢发展的过程；你想要一种敏捷的方法，让一波又一波的变革开始产生影响。

当你转向责任共担模式并开始摆脱孤立的开发方法时，团队之间的沟通也很重要。这为团队带来了所有权的概念，并改变了他们的视角，将整个过程视为一项 end-to-end冒险。您的团队不应将您的生产环境视为看不见的黑匣子。

文化转型也很重要，因为你可能正在组建一个共同的 DevOps团队，或者在你的团队中有一个 DevOps 专心致志的成员。这两种方法都将责任共担引入团队。