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# 先决条件
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 在开始之前，请确保您已完成或确定以下任务：
+ 完成 [AWS 迁移准备情况评估 (MRA)](https://a2t.accelerate.amazonaws.com/)，并记录和分析了结果和观察结果。
+ 确定一个团队或个人从以人为本的角度来领导这项工作（人员领导）。此人必须处于领导地位，能够在领导团队中获得值得信赖的顾问地位，并且在关键实施团队内部和之间具有广泛影响力。这通常是具有 OCM 背景的人，也可以是一支具有领导和实施全组织转型经验、运营领导力、企业培训背景以及能够在各种职能领域快速获得信任和赢得信誉的人员团队。这个人或团队将成为将人们团结在一起的粘合剂。
+ 收集了以下有关人员发现的文档，并将其提供给人员负责人：
  + 获得高管支持承诺
  + 影响评估背景材料
  + 文化评估背景资料
  + 利益相关者分析背景材料