本文属于机器翻译版本。若本译文内容与英语原文存在差异，则一律以英文原文为准。

# 指南和步骤
<a name="guidelines"></a>

要奠定基础，请执行以下操作：
+ 设计负责调动关键云资源的团队（能够快速高效地做出日常决策的跨职能领导者）。
+ 通过针对未来的运营状态设计团队，定义组织如何构建和实施其云战略。
+ 组建一支具有单线程所有权和强大、可见、敬业的高管支持的敬业团队（这不是 IT 项目）。
+ 设置要在整个迁移过程中托管的功能区域。
+ 开始建立云治理模型、一套标准、最佳实践和指导原则或宗旨。

 AWS OCM 6-Point Framework 和 Essentials Toolkit 提供了一套全面的支持工具，可支持您的云采用进程。下图中的每个方框都包含一组相关的模板、指南和支持构件，以支持您的人员加速工作。何时以及如何使用这些材料取决于您的组织和团队所特有的许多因素。该过程本质上不太可能是线性的。实际上，由于团队在不同的时间点受到不同的影响，因此对体验进行自定义和个性化非常重要。

 ![AWS People Acceleration 6-Point Framework](http://docs.aws.amazon.com/zh_cn/prescriptive-guidance/latest/migration-ocm/images/6-point-ocm.png)