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常见问题

本部分提供了有关云迁移项目中变革采用和组织加速的常见问题的答案。

什么是 OCM，为什么本指南提及人员加速？

组织变革管理 (OCM) 是应用一种由工具和流程组成的程序化方法，在公司从当前状态过渡到未来状态时，这些工具和流程可以最大限度地减少变革计划对组织带来的影响，并增加企业对新工作方式的采用。OCM 对任何类型的变革计划的价值在于，它可以加速业务采用，最大限度地减少过渡期间的性能下降，并缩短项目完成时间。考虑到实施云迁移所需的变革速度，我们更倾向于将该过程称为人员加速。

为什么需要一个框架来帮助组织加快变革采用和组织加速？

对于大多数组织来说，云采用代表着重大的业务转型，需要公司最宝贵的资源，即员工的支持和动员。各公司都在努力解决如何有效推动文化和组织变革，以便在云环境中成功运营。OCM 框架在组织、项目和个人层面解决了这些变革。该框架的主要目标是为 AWS 客户提供支持，以减轻他们的担忧并加快他们的云采用工作。