COST02-BP02 Implementar objetivos e metas
Implemente objetivos e metas de custo e uso para sua workload. Os objetivos fornecem orientação para sua organização quanto aos resultados esperados, e as metas oferecem resultados mensuráveis específicos a serem alcançados para suas workloads.
Nível de risco exposto se esta prática recomendada não for estabelecida: alto
Orientação para implementação
Desenvolva objetivos e metas de custo e uso para a sua organização. Como uma organização em crescimento na AWS, é importante definir e monitorar objetivos para otimização de custos. Esses objetivos ou indicadores-chave de desempenho (KPIs)
Uma meta para a otimização de custos é aumentar a eficiência da workload, o que significa diminuir o custo por resultado empresarial da workload ao longo do tempo. É recomendável implementar esse objetivo para todas as workloads e também definir uma meta, como um aumento de 5% na eficiência a cada seis meses a um ano. Isso pode ser obtido na nuvem por meio da criação de recursos na otimização de custos e do lançamento de serviços e recursos.
É importante ter visibilidade quase em tempo real sobre seus KPIs e oportunidades de economia relacionadas e acompanhar seu progresso ao longo do tempo. Para começar a definir e monitorar os objetivos de KPI, recomendamos o painel de KPI da framework de Painéis de inteligência em nuvem (CID)
Se você tiver outra solução que possibilite definir e monitorar objetivos de KPI, garanta que ela seja adotada por todos as partes interessadas de gerenciamento financeiro em nuvem em sua organização.
Etapas da implementação
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Definir níveis de uso esperados: Para começar, enfoque os níveis de uso. Interaja com os proprietários de aplicativos, marketing e equipes de negócios maiores para entender quais serão os níveis de uso esperados para a workload. Como a demanda do cliente mudará ao longo do tempo, e haverá alterações devido a aumentos sazonais ou campanhas de marketing?
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Definir custos e recursos de workload: Com os níveis de uso definidos, quantifique as alterações nos recursos da workload necessárias para atender a esses níveis de uso. Pode ser necessário aumentar o tamanho ou o número de recursos para um componente de workload, aumentar a transferência de dados ou alterar componentes de workload para um serviço diferente em um nível específico. Especifique quais serão os custos em cada um desses pontos principais e quais serão as alterações no custo quando houver alterações no uso.
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Definir objetivos empresariais: Combine o resultado das alterações esperadas no uso e no custo com as alterações esperadas na tecnologia ou qualquer programa que você esteja executando e desenvolva metas para a carga de trabalho. Os objetivos devem abordar o uso, o custo e a relação entre os dois. Os objetivos devem ser simples, de alto nível e ajudar as pessoas a entenderem o que o negócio espera em termos de resultados (como garantir que recursos não utilizados sejam mantidos abaixo de determinado nível de custo). Não é necessário definir objetivos para cada tipo de recurso não utilizado ou definir custos que causem perdas para objetivos e metas. Verifique se há programas organizacionais (por exemplo, criação de recursos como treinamento e educação) se houver alterações esperadas no custo sem alterações no uso.
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Definir metas: Para cada uma das metas definidas, especifique um objetivo mensurável. Se o objetivo for aumentar a eficiência na workload, a meta quantificará a melhoria (típica nos resultados de negócios para cada dólar gasto) e quando ela será entregue. Por exemplo, se você define um objetivo de minimizar o desperdício causado pelo superprovisionamento, sua meta pode ser que o desperdício decorrente do superprovisionamento de computação no primeiro nível de workloads de produção não exceda 10% do custo de computação do nível e que o desperdício devido ao superprovisionamento de computação no segundo nível de workloads de produção não exceda 5% do custo de computação do nível.
Recursos
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