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Configurando a integração do Organizations - AWS Resilience Hub

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Configurando a integração do Organizations

Para usar a próxima geração do Resilience Hub with AWS Organizations, você deve designar uma conta de administrador delegada que gerencie as políticas e a visibilidade de toda a organização.

Pré-requisitos

  • AWS As organizações devem ser configuradas com todos os recursos habilitados.

  • Você deve ter acesso à conta de gerenciamento para habilitar o acesso confiável.

  • Identifique qual conta de membro atuará como administrador delegado.

  • A conta de gerenciamento deve criar a Service-Linked função (SLR) para que a integração do Organizations funcione. Sem a SLR, o administrador delegado não pode acessar os dados da conta do membro.

Importante

A conta de gerenciamento deve criar a Service-Linked função (SLR) durante a configuração. A integração do Organizations não funciona sem a SLR, e o administrador delegado não pode acessar os dados da conta do membro até que a SLR seja criada.

Etapas de configuração rápida

  1. Na conta de gerenciamento, abra a próxima geração do console do Resilience Hub e escolha as configurações do AWS Organizations.

  2. Marque as caixas de seleção para ativar o acesso confiável e criar a Service-Linked função (SLR).

  3. Selecione Habilitar integração.

  4. (Opcional) Registre um administrador delegado escolhendo Registrar na mesma página.

  5. Na conta de administrador delegado, selecione a região de origem na próxima geração do console do Resilience Hub.

  6. Proprietários de serviços individuais em contas de membros criam suas próprias funções de invocador para seus serviços. Para configurar a função de invocador, consulte. Configurando o Resilience Hub de próxima geração

Após a conclusão da configuração, o Resilience Hub de próxima geração executa as seguintes ações:

  1. Service-Linked As funções são criadas em todas as contas dos membros. Isso pode levar mais tempo para grandes organizações devido à limitação da API.

  2. O Resilience Hub de próxima geração busca a estrutura organizacional inicial.

  3. A conta DA ganha visibilidade entre contas por meio das SLRs.

  4. A sincronização da estrutura organizacional começa (orientada por eventos mais um trabalho de reconciliação de 12 horas).