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# Recursos
Para obter mais informações sobre aceleração de mudanças e gerenciamento de mudanças organizacionais, consulte os recursos a seguir.
## AWS Guias da estrutura de 6 pontos da Change Acceleration
+ [AWS Estrutura de 6 pontos de aceleração da mudança organizacional (OCA) — 1. Mobilizar equipe](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-mobilize-team/)
+ [AWS Estrutura de 6 pontos de aceleração da mudança organizacional (OCA) — 2. Alinhar líderes](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-align-leaders/)
+ [AWS Estrutura de 6 pontos de aceleração da mudança organizacional (OCA) — 3. Imaginar o futuro](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-envision-future/)
+ [AWS Estrutura de 6 pontos de aceleração da mudança organizacional (OCA) — 4. Envolver a organização](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-engage-organization/)
+ [AWS Estrutura de 6 pontos de aceleração da mudança organizacional (OCA) — 5. Capacitar](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-enable-capacity/)
+ [AWS Estrutura de 6 pontos de aceleração da mudança organizacional (OCA) — 6. Faça com que a mudança cultural permaneça](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-make-culture-change-stick/)
## AWS recursos
+ [AWS Capacitação do cliente](https://aws.amazon.com/customer-enablement/)
+ [AWS Executive Insights](https://aws.amazon.com/executive-insights/)
+ [AWS Serviços gerenciados](https://aws.amazon.com/managed-services/)
+ [AWS Partner Network](https://aws.amazon.com/partners/)
+ [AWS Serviços profissionais](https://aws.amazon.com/professional-services/)
+ [AWS Guias de ramp-up](https://aws.amazon.com/training/ramp-up-guides/)
+ [Migração para a Amazon Web Services](https://aws.amazon.com/cloud-migration/)
+ [Avaliação de Preparação para Migração (MRA)](https://a2t.accelerate.amazonaws.com/)
## AWS postagens de blog, artigos, podcasts e vídeos
+ [4 motivos para investir em talentos iniciantes na nuvem (blog](https://aws.amazon.com/blogs/training-and-certification/4-reasons-to-invest-in-entry-level-cloud-talent/) de AWS treinamento e certificação)
+ [Acelerando a adoção da nuvem por meio de cultura, mudança e liderança](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/migration-ocm/welcome.html) (orientação AWS prescritiva)
+ [Uma visão interna da cultura da Amazon: experimentação, fracasso e obsessão pelo cliente](https://aws.amazon.com/blogs/industries/an-inside-look-at-the-amazon-culture-experimentation-failure-and-customer-obsession/) (AWS para o blog Industries)
+ [AWS Podcast de conversas com líderes](https://aws.amazon.com/executive-insights/podcast/) (AWS Executive Insights)
+ [AWS Estrategistas corporativos](https://aws.amazon.com/executive-insights/enterprise-strategists/) (AWS Executive Insights)
+ [Criando seu modelo operacional de nuvem](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/strategy-cloud-operating-model/welcome.html) (AWS orientação prescritiva)
+ [Construindo uma cultura de inovação para melhor servir os cidadãos](https://aws.amazon.com/blogs/publicsector/building-culture-innovation-better-serve-citizens/) (blog do setor AWS público)
+ [Transformação digital: lidere com cultura, capacite com tecnologia](https://aws.amazon.com/executive-insights/content/digital-transformation-lead-with-culture-enable-with-technology/) (AWS Executive Insights)
+ [Elementos da cultura do Dia 1 da Amazon](https://aws.amazon.com/executive-insights/content/how-amazon-defines-and-operationalizes-a-day-1-culture/) (AWS Executive Insights)
+ [Falhando e criando uma cultura de aprendizado](https://aws.amazon.com/blogs/enterprise-strategy/failing-creating-a-culture-of-learning/) (blog de estratégia empresarial AWS em nuvem)
+ [Como criar uma cultura baseada em dados](https://aws.amazon.com/blogs/enterprise-strategy/how-to-create-a-data-driven-culture/) (blog de estratégia empresarial AWS em nuvem)
+ [Como gerenciar a mudança organizacional e o impacto cultural durante uma transformação na nuvem](https://youtu.be/2WmDQG3vp0c) (vídeo, palestras técnicas AWS on-line)
+ [Job Roles in the Cloud](https://explore.skillbuilder.aws/learn/course/external/view/elearning/156/job-roles-in-the-cloud) (curso individualizado, AWS treinamento e certificação)
+ [O Chief People Officer — o parceiro do CIO na mudança (blog](https://aws.amazon.com/blogs/enterprise-strategy/the-chief-people-officer-the-cios-partner-in-change/) de estratégia empresarial em AWS nuvem)
+ [Parte 2 da parceria entre CPO-CIO: Taking the Gloves Off](https://aws.amazon.com/blogs/enterprise-strategy/the-cpo-cio-partnership-part-2-taking-the-gloves-off/) (blog de estratégia empresarial AWS em nuvem)
+ [Força de trabalho](https://aws.amazon.com/executive-insights/workforce/) (AWS (Executive Insights)
+ [Desenvolvimento da força de trabalho: construindo a força de trabalho de amanhã](https://aws.amazon.com/government-education/workforce-development/) (setor AWS público)
## Outros recursos
+ [Quatro CIOs maneiras de promover a destreza digital (Gartner](https://www.gartner.com/smarterwithgartner/4-ways-cios-can-foster-digital-dexterity-infographic/))
+ [Estrutura de um líder para tomada de decisões](https://hbr.org/2007/11/a-leaders-framework-for-decision-making) (Harvard Business Review)
+ [Práticas recomendadas em gerenciamento de mudanças](https://www.prosci.com/resources/articles/change-management-best-practices) (Prosci)
+ [O gerenciamento de mudanças precisa mudar](https://hbr.org/2013/04/change-management-needs-to-cha) (Harvard Business Review)
+ [Desenvolvendo capacidades de liderança](https://www.mckinsey.com/business-functions/operations/our-insights/developing-leadership-capabilities) (McKinsey e da empresa)
+ [Sendo prático sobre o futuro do trabalho](https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/getting-practical-about-the-future-of-work) (McKinsey e da empresa)
+ [Liderar a mudança: por que os esforços de transformação fracassam](https://hbr.org/2007/01/leading-change-why-transformation-efforts-fail) (Harvard Business Review)
+ [Aplicativos modernos em AWS](https://www.allthingsdistributed.com/2019/08/modern-applications-at-aws.html) (todas as coisas distribuídas)
+ [Campeões da nuvem moderna](https://www.accenture.com/ma-en/insights/consulting/cloud-workforce) (Accenture)
+ [Segurança psicológica e o papel crítico do desenvolvimento da liderança](https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/psychological-safety-and-the-critical-role-of-leadership-development) (McKinseye da empresa)
+ [Como montar uma equipe para o Centro de excelência de nuvem da sua empresa](https://medium.com/aws-enterprise-collection/staffing-your-enterprise-s-cloud-center-of-excellence-cfb34293b7e8) (Médio)
+ [O futuro do desenvolvimento de liderança](https://hbr.org/2019/03/the-future-of-leadership-development) (Harvard Business Review)
+ [Transformar potencial em sucesso: o elo que faltava no desenvolvimento de liderança](https://hbr.org/2017/11/turning-potential-into-success-the-missing-link-in-leadership-development) (Harvard Business Review)
+ [O que falta no desenvolvimento de liderança?](https://www.mckinsey.com/featured-insights/leadership/whats-missing-in-leadership-development) (McKinsey e Companhia)
+ [Flywheel da sua empresa para a nuvem](https://medium.com/aws-enterprise-collection/your-enterprise-s-flywheel-to-the-cloud-67127fe4a369) (Site médio)