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# AWS 조직 변화 가속화(OCA) 6-Point 프레임워크 – 5. 역량 강화
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*Amazon Web Services*([기여자](contributors.md))

*2025년 2월*([문서 기록](doc-history.md))

 AWS Organizational Change Acceleration(OCA) 6-Point Framework는 마이그레이션, 현대화, 생성형 AI 규모 조정 및 혁신을 포함할 수 있는 클라우드 혁신의 수명 주기 전반에 걸쳐 사람과 관련된 문제와 과제의 전체 범위를 다루기 위한 것입니다. 이 프레임워크는 고객이 다음을 통해 AWS 기술, 프로세스 및 새로운 작업 방식을 채택하도록 안내합니다.
+ 주요 리더 발굴, 조정 및 동원
+ 클라우드 혁신이 조직에 미치는 영향 평가 및 완화
+ 변화 가속화, 커뮤니케이션 및 훈련 계획 설계
+ 리더십, 후원 및 문화 전략 개발

프레임워크의 6가지 요소는 프로그램 시작부터 지속 가능한 장기 변화까지 민첩한 스프린트 주기와 일치합니다. 다음 다이어그램은 이러한 6개 지점과 하위 지점을 보여줍니다.

![AWS OCA 프레임워크의 용량 단계를 활성화합니다.](http://docs.aws.amazon.com/ko_kr/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-enable-capacity/images/oca-enable-capacity.png)


다섯 번째 사항인 *용량 활성화*는 주요 행동을 보상하고 인식하며, 새로운 기능에 대한 요구 사항과 지속적인 요구 사항에 맞게 인력을 재설계하고, 프로세스에서 나타날 수 있는 이해관계자 저항을 관리하여 변화에 대한 조직 풀을 만드는 데 도움이 됩니다. 여기에는 세 개의 하위 지점이 포함됩니다.
+ [5.1 보상 및 인식](rewards.md). 동작에 측정 가능하게 영향을 미치고 성능 결과를 개선하는 보상 및 인식 프로그램을 구축합니다.
+ [5.2 Workstream 및 역할 재설계](redesign.md). 조직 역할을 현재 상태에서 원하는 클라우드 미래 상태로 전환하기 위한 포괄적인 계획을 생성합니다.
+ [5.3 격차 및 저항 관리.](resistance.md) 근본 원인과 저항 영역을 식별하고, 시정 조치 계획을 개발하고, 스폰서와 챔피언이 저항을 관리할 수 있도록 계획을 수립합니다. 

이 가이드에서는 *용량 활성화*의 각 하위 지점을 자세히 설명합니다.

## 대상 독자
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이 가이드는 클라우드 혁신 가속화를 담당하는 리더를 대상으로 합니다. 이러한 권장 사항을 따르면 위험을 최소화하고 가치를 극대화하는 데 도움이 됩니다.

## 목표 비즈니스 성과
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 AWS OCA 6-Point Framework의 *용량 활성화* 단계는 다음 결과에 기여합니다.
+ **인력 혁신**:이 단계에서는 인재를 지원하고 역할을 현대화하여 핵심 기능을 추진하기 위해 자율적으로 작업할 수 있는 디지털 방식으로 유창하고 성능이 뛰어난 인력을 유치, 개발 및 유지할 수 있습니다.
+ **중복 감소 및 운영 효율성 증가**: 워크스트림** **평가 및 역할 재설계는 시작, 중지 및 계속해야 하는 프로세스를 명확히 하고 궁극적으로 낭비를 제거합니다.
+ **조직 설계**:이 단계에서는 새로운 클라우드 작업 방식에 맞게 조직 설계를 평가하고 조직이 혁신을 진행함에 따라 설계를 발전시킵니다.

## OCA 6-Point 프레임워크 가이드 정보
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이 가이드는 프로그래밍 방식의 증거 기반 조직 변화 채택 프레임워크인 OCA 6-Point 프레임워크를 다루는 간행물 세트의 일부입니다.

콘텐츠 세트에는 클라우드 혁신을 가속화하도록 설계된 포괄적인 템플릿, 지침, 지원 아티팩트, 평가, 액셀러레이터 및 도구 세트가 포함되어 있습니다. [개요](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/strategy-ocm/)부터 시작하여 프레임워크와 프레임워크의 6가지 요점을 이해한 다음 다음 개별 가이드에서 각 요점에 대한 자세한 설명을 참조하는 것이 좋습니다.

1. [팀 동원](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-mobilize-team/)

1. [리더 조정](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-align-leaders/)

1. [미래 구상](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-envision-future/)

1. [조직 참여 유도](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-engage-organization/)

1. 용량 활성화(이 가이드)

1. [문화 변화 스틱 만들기](https://docs.aws.amazon.com/prescriptive-guidance/latest/oca-framework-make-culture-change-stick/)

포괄적인 클라우드 혁신 전략, 지침 및 리소스 세트는 [클라우드 혁신 가속화를 참조하세요](https://aws.amazon.com/prescriptive-guidance/accelerating-cloud-transformation/).