# OPS 3 組織の文化はビジネスの成果をどのようにサポートしますか?
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 チームメンバーにサポートを提供することで、チームメンバーがより効果的に行動し、ビジネスの成果をサポートできるようにします。 

**Topics**
+ [OPS03-BP01 エグゼクティブスポンサーシップ](ops_org_culture_executive_sponsor.md)
+ [OPS03-BP02 チームメンバーに、結果にリスクがあるときにアクションを実行する権限が付与されている](ops_org_culture_team_emp_take_action.md)
+ [OPS03-BP03 エスカレーションが推奨されている](ops_org_culture_team_enc_escalation.md)
+ [OPS03-BP04 タイムリーで明確、かつ実用的なコミュニケーション](ops_org_culture_effective_comms.md)
+ [OPS03-BP05 実験の推奨](ops_org_culture_team_enc_experiment.md)
+ [OPS03-BP06 チームメンバーがスキルセットを維持、強化することができ、それが推奨されている](ops_org_culture_team_enc_learn.md)
+ [OPS03-BP07 チームに適正なリソースを提供する](ops_org_culture_team_res_appro.md)
+ [OPS03-BP08 チーム内やチーム間でさまざまな意見が推奨され、求められる](ops_org_culture_diverse_inc_access.md)