COST02-BP02 Implementazione di obiettivi e target
Implementa obiettivi di costi e utilizzo per il carico di lavoro. Gli obiettivi forniscono indicazioni alla tua organizzazione su costi e utilizzo e i target forniscono risultati misurabili per i tuoi carichi di lavoro.
Livello di rischio associato se questa best practice non fosse adottata: Alto
Guida all'implementazione
sviluppa obiettivi e target di costi e utilizzo per la tua organizzazione. Gli obiettivi forniscono all'organizzazione linee guida e indicazioni sui risultati previsti. I target forniscono i risultati specifici e misurabili da raggiungere. Ad esempio, un obiettivo potrebbe essere: l'utilizzo della piattaforma deve aumentare in modo significativo, implicando solamente un aumento minore (non lineare) dei costi. Un esempio di target invece potrebbe essere: un aumento del 20% dell'utilizzo della piattaforma, con un aumento dei costi inferiore al 5%. Un altro obiettivo comune è che i carichi di lavoro devono essere più efficienti ogni 6 mesi. Il target associato a tale obiettivo è che il costo per output del carico di lavoro deve diminuire del 5% ogni 6 mesi.
Un obiettivo comune per i carichi di lavoro nel cloud è l'incremento dell'efficienza del carico di lavoro, ossia la riduzione del costo per il risultato aziendale del carico di lavoro nel corso del tempo. Si consiglia di implementare questo obiettivo per tutti i carichi di lavoro e di stabilire, inoltre, un target come l'aumento dell'efficienza del 5% ogni 6-12 mesi. Questo può essere ottenuto nel cloud attraverso la creazione di capacità per l'ottimizzazione dei costi e tramite il rilascio di nuovi servizi e loro funzionalità.
Passaggi dell'implementazione
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Definisci i livelli di utilizzo previsti: Concentrati sui livelli di utilizzo da cui iniziare. Coinvolgi i proprietari dell'applicazione, i team di marketing e i team aziendali a livello più ampio per capire quali saranno i livelli di utilizzo previsti per il carico di lavoro. Considera in che modo cambierà la domanda dei clienti nel corso del tempo e se ci saranno modifiche dovute ad aumenti stagionali o campagne di marketing.
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Definisci le risorse e i costi del carico di lavoro: Con i livelli di utilizzo definiti, quantifica le modifiche nelle risorse del carico di lavoro necessarie per soddisfare questi livelli di utilizzo. Potresti dover aumentare le dimensioni o il numero di risorse per un componente del carico di lavoro, aumentare il trasferimento dei dati o modificare i componenti del carico di lavoro in un servizio diverso a un livello specifico. Specifica quali saranno i costi in ciascuno di questi punti principali e quali saranno le variazioni dei costi in caso di variazioni di utilizzo.
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Definisci gli obiettivi aziendali: Prendendo l'output dalle variazioni previste in termini di utilizzo e costi, combinalo con le modifiche previste nella tecnologia o in qualsiasi programma in esecuzione e sviluppa obiettivi per il carico di lavoro. Gli obiettivi devono considerare l'utilizzo, il costo e la relazione tra i due. Assicurati che siano disponibili programmi a livello di organizzazione, ad esempio lo sviluppo di competenze come la formazione e l'istruzione, se ci sono variazioni previste dei costi senza variazioni di utilizzo.
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Definisci i target: Per ciascuno degli obiettivi definiti, specifica un target misurabile. Se l'obiettivo è aumentare l'efficienza nel carico di lavoro, il target quantificherà il miglioramento, generalmente espresso in risultati aziendali per dollaro speso, e il momento in cui sarà efficace.
Risorse
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