Le traduzioni sono generate tramite traduzione automatica. In caso di conflitto tra il contenuto di una traduzione e la versione originale in Inglese, quest'ultima prevarrà. # Fase 1: Assegnazione delle priorità: definizione del percorso Questa fase prevede la rapida individuazione dello stato di preparazione alla trasformazione organizzativa, sessioni interattive per allineare i leader e le priorità aziendali e sessioni di progettazione per sviluppare la strategia di trasformazione, il valore in gioco e una tabella di marcia di alto livello. È illustrato nel diagramma seguente. ![Aree di interesse e risultati della fase di prioritizzazione delle trasformazioni aziendali.](http://docs.aws.amazon.com/it_it/prescriptive-guidance/latest/strategy-enterprise-transformation/images/phase-1.png) Entro la fine di questa fase, le organizzazioni stabiliscono una solida base per il loro percorso di trasformazione e documentano la loro tabella di marcia. Vengono stabilite le priorità aziendali, viene completata l'individuazione della preparazione alla trasformazione, compresi il valore aziendale, le operazioni finanziarie, il modello operativo cloud, la cultura e le persone, e vengono definite la strategia e la roadmap di trasformazione di alto livello. Attività chiave: + Stabilisci le basi e definisci obiettivi aziendali unificati con KPIs. + Usa AWS Transformation Readiness Diagnostic, uno strumento che confronta le aziende con le migliori pratiche di trasformazione aziendale e le capacità organizzative e aiuta a scoprire opportunità per generare valore dal cloud. (Per ulteriori informazioni su questo strumento, contatta il [team di AWS Professional Services](https://pages.awscloud.com/AWS-Professional-Services.html).) + Conferma le strategie aziendali e finanziarie. + Definisci un percorso verso uno stato obiettivo strategico allineando i leader, il modello operativo cloud e le capacità di gestione finanziaria alle priorità aziendali. + Definisci il piano di trasformazione.