Terjemahan disediakan oleh mesin penerjemah. Jika konten terjemahan yang diberikan bertentangan dengan versi bahasa Inggris aslinya, utamakan versi bahasa Inggris.

# Program AWS Enterprise Transformasi
<a name="program"></a>

Program Transformasi AWS Perusahaan mengikuti siklus hidup perjalanan cloud, dan didasarkan pada praktik terbaik dan pelajaran yang dipetik dari AWS pelanggan dan industri. Program ini berlabuh dan disesuaikan dengan kesuksesan transformasi cloud organisasi Anda hingga saat ini. Ini menggunakan Kerangka Transformasi AWS Perusahaan untuk memandu Anda dalam mengembangkan keselarasan organisasi antara TI dan lini bisnis, dan menerapkan praktik dan mekanisme terbaik untuk strategi bisnis, budaya, orang, operasi, dan manajemen keuangan cloud.

Menetapkan dasar yang kuat dengan indikator kinerja kunci yang terukur (KPIs) sangat penting untuk keberhasilan program. Program ini dimulai dengan fase *Prioritaskan*, di mana Anda melakukan penemuan kesiapan transformasi yang cepat untuk menghasilkan tujuan bisnis program strategis dan rencana tingkat tinggi. Ini diikuti oleh fase *Siap*, di mana Anda memvalidasi rencana melalui eksperimen, mengidentifikasi pola keberhasilan, dan menghasilkan peta jalan yang terperinci. Ini membawa Anda ke fase *Aktifkan*, di mana Anda menerapkan peta jalan dan mengoperasionalkan cara kerja baru. Anda kemudian pindah ke fase *Transformasi*, di mana Anda meniru pola kesuksesan untuk skala, dan membangun kemampuan budaya digital yang langgeng untuk inovasi berkelanjutan.

Diagram berikut menggambarkan program Transformasi AWS Perusahaan.

![AWS Fase program Transformasi Perusahaan: Prioritaskan, Siap, Aktifkan, Transformasi.](http://docs.aws.amazon.com/id_id/prescriptive-guidance/latest/strategy-enterprise-transformation/images/roadmap.png)


Bagian berikut yang mengikuti diagram menjelaskan setiap fase secara rinci:
+ [Fase 1: Prioritaskan — Tentukan jalurnya](phase-1.md)
+ [Tahap 2: Siap - Siapkan dan ciptakan](phase-2.md)
+ [Tahap 3: Aktifkan - Membangun kemampuan dan kapasitas organisasi](phase-3.md)
+ [Fase 4: Transform - Inkubasi dan skala cara kerja baru](phase-4.md)