Terjemahan disediakan oleh mesin penerjemah. Jika konten terjemahan yang diberikan bertentangan dengan versi bahasa Inggris aslinya, utamakan versi bahasa Inggris.
# Indeks Kinerja Mitra MAP (PPI)
Topik di bagian ini menjelaskan cara memahami dan menggunakan MAP Partner Performance Index (PPI). PPI membantu Anda melacak efektivitas organisasi Anda dalam menyampaikan proyek Migration Acceleration Program (MAP) dan memberikan wawasan untuk meningkatkan praktik migrasi Anda.
**catatan**
Hanya lead aliansi yang dapat mengakses dasbor Indeks Kinerja Mitra.
**Topics**
+ [Apa itu Indeks Kinerja Mitra MAP (PPI)?](ppi-overview.md)
+ [Memahami skor PPI Anda](ppi-scoring.md)
+ [Empat metrik kinerja utama](ppi-key-metrics.md)
+ [Tingkat kinerja dan manfaat](ppi-tiers-benefits.md)
+ [Menggunakan dasbor PPI](ppi-dashboard-usage.md)
+ [Cara meningkatkan skor PPI Anda](ppi-improvement-strategies.md)
+ [Mendapatkan bantuan dan dukungan](ppi-support.md)
+ [Ringkasan](ppi-summary.md)
# Apa itu Indeks Kinerja Mitra MAP (PPI)?
Indeks Kinerja Mitra MAP (PPI) adalah sistem pengukuran komprehensif yang mengevaluasi efektivitas mitra dalam memberikan proyek AWS migrasi yang sukses di mana mitra telah meminta investasi. AWS Investasi berkelanjutan dari AWS membutuhkan program untuk menghasilkan laba atas investasi yang dapat diterima, PPI telah dirancang untuk mendorong kinerja tinggi dan memulihkan kinerja yang dapat berdampak negatif terhadap ROI. PPI memberi Anda wawasan transparan berbasis data tentang kinerja praktik migrasi Anda dan membantu Anda mengidentifikasi peluang untuk perbaikan.
## Mengapa PPI penting untuk bisnis Anda
PPI membantu Anda membangun praktik migrasi yang lebih kuat dengan memberikan wawasan transparan berbasis data yang bermanfaat bagi organisasi dan pelanggan Anda:
**Untuk organisasi Anda:**
+ Hapus visibilitas ke dalam kinerja praktik migrasi Anda
+ Identifikasi area spesifik untuk perbaikan
+ Pengakuan dan penghargaan untuk keunggulan
+ Proses persetujuan yang dipercepat untuk pemain terbaik
+ Dukungan yang ditargetkan di tempat yang paling Anda butuhkan
+ Keunggulan kompetitif di pasar
**Untuk pelanggan Anda:**
+ Akses ke mitra migrasi yang terbukti dan berkinerja tinggi
+ Penyelesaian migrasi lebih cepat dan realisasi nilai
+ Eksekusi dan pengiriman proyek berkualitas lebih tinggi
+ Keyakinan yang lebih besar dalam hasil proyek
+ Perhatian yang lebih besar pada biaya tahunan yang dioptimalkan yang akan dikeluarkan pelanggan saat menjalankan beban kerja mereka AWS
## Bagaimana PPI mendukung pertumbuhan Anda
PPI dirancang sebagai alat pertumbuhan, bukan hanya sistem pengukuran. Mekanisme ini memberi Anda:
+ Visibilitas real-time dalam metrik dan tren kinerja yang dapat Anda gunakan untuk mengidentifikasi peluang peningkatan dan meningkatkan praktik migrasi
+ Berdasarkan peluang Anda, dapatkan dukungan yang ditargetkan pada area tertentu dari AWS
+ Dapatkan kepercayaan pelanggan dan melalui lebih banyak bisnis itu
+ Kesempatan untuk mendapatkan lebih banyak rekomendasi dari AWS
+ Mengurangi biaya administrasi untuk keunggulan yang terbukti
# Memahami skor PPI Anda
Skor PPI Anda adalah persentase tunggal yang mencerminkan efektivitas Anda secara keseluruhan di empat area kinerja utama. Skor berkisar dari 33% hingga 100%, dengan skor yang lebih tinggi menunjukkan kinerja yang lebih kuat.
## Cara kerja penilaian
PPI mengevaluasi kinerja Anda menggunakan empat metrik utama:
+ **Tingkat Kemenangan Migrasi** - Kemampuan Anda untuk mengubah penilaian yang didanai menjadi proyek migrasi
+ **Kecepatan ke Nilai** - Seberapa cepat Anda membantu pelanggan menyadari nilai setelah migrasi dimulai
+ **Kesuksesan Portofolio** - Pencapaian pendapatan keseluruhan di semua proyek yang telah selesai
+ **Sukses Proyek** - Kinerja dan konsistensi proyek individu
Untuk setiap metrik, Anda menerima skor 1, 2, atau 3 poin berdasarkan kinerja Anda:
| Skor | Jalur Kinerja | Deskripsi |
| --- | --- | --- |
| 3 poin | Jalur Kinerja Tinggi | Melebihi harapan; menunjukkan keunggulan |
| 2 poin | Jalur Program Inti | Memenuhi harapan; eksekusi yang solid |
| 1 poin | Jalur Perputaran | Di bawah harapan; perbaikan diperlukan |
**Perhitungan skor PPI Anda secara keseluruhan:**
Skor PPI = (Jumlah skor metrik)/12
**Contoh:** Jika Anda mencetak 2 poin pada keempat metrik: (2 \$1 2 \$1 2 \$1 2)/12 = 8/12 = 67%
**catatan**
Jika Anda tidak memiliki cukup data untuk metrik tertentu (misalnya, terlalu sedikit proyek yang diselesaikan), kami menggunakan rata-rata skor valid Anda yang lain untuk menghitung metrik tersebut. Ini memastikan mitra baru atau yang sedang berkembang tidak dihukum secara tidak adil.
## Trek kinerja
Berdasarkan skor PPI Anda, Anda akan diklasifikasikan ke dalam salah satu dari tiga tingkatan kinerja:
| Tingkat | Rentang Skor | Deskripsi |
| --- | --- | --- |
| Jalur Kinerja Tinggi | 67% - 100% | Mitra memberikan hasil terkuat di seluruh metrik |
| Jalur Program Inti | 50% - 66% | Mitra dalam ekspektasi inti dengan potensi pertumbuhan |
| Jalur Perputaran | 33% - 49% | Mitra yang membutuhkan dukungan untuk memenuhi standar kinerja |
# Empat metrik kinerja utama
Bagian ini memberikan informasi rinci tentang masing-masing dari empat metrik yang digunakan untuk menghitung skor PPI Anda.
# Metrik 1: Menilai Tingkat Konversi
**Apa yang diukurnya:** Kemampuan Anda untuk mengonversi proyek AWS Assese yang didanai menjadi komitmen migrasi yang ditandatangani.
**Bagaimana itu dihitung:**
Tingkat Kemenangan = (Jumlah Migrasi Won yang didanai Penilaian)/(Jumlah Migrasi Won yang didanai Penilaian yang didanai Penilaian) dalam 24 bulan terakhir
**Ambang batas kinerja:**
| Tingkat Kinerja | Tingkat Menang |
| --- | --- |
| Jalur Kinerja Tinggi (3 poin) | 75% atau lebih tinggi |
| Jalur Program Inti (2 poin) | 45% - 75% |
| Turnaround Track (1 poin) | Di bawah 45% |
**Mengapa itu penting:**
Tingkat konversi yang tinggi menunjukkan bahwa Anda:
+ Peluang kualifikasi yang efektif sebelum meminta pendanaan
+ Menyelaraskan temuan penilaian dengan prioritas pelanggan
+ Memanfaatkan sumber daya AWS pendanaan secara efisien
+ Membangun komitmen pelanggan yang kuat di awal proses
**Cara meningkatkan:**
+ Perkuat proses kualifikasi peluang Anda
+ Pastikan penemuan pelanggan secara menyeluruh sebelum mengajukan permintaan pendanaan
+ Sejajarkan hasil penilaian dengan penggerak bisnis pelanggan tertentu
+ Menjaga komunikasi reguler dengan pelanggan selama fase penilaian
+ Bermitra erat dengan tim AWS akun selama siklus penjualan
**Contoh:** Jika Anda telah menerima dana Assese untuk 100 proyek dan 85 di antaranya dikonversi ke migrasi yang ditandatangani sementara 15 hilang, tingkat kemenangan Anda adalah 85/100 = 85%, memberi Anda 3 poin (Jalur Kinerja Tinggi).
# Metrik 2: Kesehatan Kecepatan Pengiriman Migrasi
**Apa yang diukur:** Seberapa cepat proyek migrasi Anda mulai menghasilkan AWS pendapatan yang berarti setelah proyek mencapai \$11 ribu dalam pengeluaran yang ditandai.
**Bagaimana itu dihitung:**
Kecepatan ke Nilai = Persentase proyek mencapai \$150K dalam 180 hari dari tanggal \$11K dalam 24 bulan terakhir
**Ambang batas kinerja:**
| Tingkat Kinerja | Proyek Memukul Target |
| --- | --- |
| Jalur Kinerja Tinggi (3 poin) | 85% atau lebih tinggi dari proyek |
| Jalur Program Inti (2 poin) | 50% - 85% proyek |
| Turnaround Track (1 poin) | Di bawah 50% proyek |
**Mengapa itu penting:**
Mulai cepat menunjukkan bahwa Anda:
+ Meningkatkan Arus Kas Mitra dengan memastikan pembayaran dana Mobilisasi lebih cepat
+ Merencanakan dan melaksanakan strategi migrasi secara efektif
+ Memprioritaskan beban kerja bernilai tinggi lebih awal
+ Menghapus pemblokir dan mempercepat adopsi pelanggan
+ Membantu pelanggan menyadari nilai bisnis dengan cepat
**Contoh:** Jika Anda memiliki 50 proyek yang setidaknya 6 bulan melewati tanggal mulai, dan 44 di antaranya mencapai \$150K dalam 180 hari sejak hari \$11k, kecepatan Anda untuk menilai adalah 44/50 = 88%, memberi Anda 3 poin (Jalur Kinerja Tinggi).
# Metrik 3: Realisasi Pendapatan Migrasi Akhir pada Proyek yang Selesai di Tingkat Portofolio
**Apa yang diukurnya:** Efektivitas Anda secara keseluruhan dalam memberikan hasil pendapatan yang diharapkan di semua proyek migrasi yang telah selesai.
**Bagaimana itu dihitung:**
Realisasi Pendapatan Migrasi Akhir pada Proyek yang Selesai di Tingkat Portofolio = Jumlah pengeluaran yang ditandai (MRR) dari Migrasi yang diselesaikan/Jumlah ARR terminal yang diharapkan dari migrasi yang telah selesai dalam 36 bulan terakhir
**Ambang batas kinerja:**
| Tingkat Kinerja | Pencapaian Pendapatan |
| --- | --- |
| Jalur Kinerja Tinggi (3 poin) | 85% atau lebih tinggi |
| Jalur Program Inti (2 poin) | 40% - 85% |
| Turnaround Track (1 poin) | Di bawah 40% |
**Mengapa itu penting:**
Kinerja portofolio yang kuat menunjukkan bahwa Anda:
+ Memperkirakan cakupan dan potensi proyek secara akurat
+ Secara konsisten memenuhi komitmen
+ Memiliki proses manajemen proyek yang efektif
+ Menjaga keterlibatan pelanggan melalui penyelesaian proyek
+ Memecahkan obstacles/challenges untuk memastikan penyelesaian migrasi
**Contoh:** Jika proyek Anda selesai memiliki ARR terminal gabungan yang diharapkan sebesar \$110 juta dan Anda mencapai \$19,2M dalam pengeluaran yang ditandai peta aktual, tingkat keberhasilan portofolio Anda adalah 9,2/10 = 92%, memberi Anda 3 poin (Jalur Kinerja Tinggi).
# Metrik 4: Realisasi Pendapatan Migrasi Akhir pada Proyek yang Selesai di Tingkat Kesepakatan Individu
**Apa yang diukur:** Konsistensi pengiriman proyek Anda dengan memeriksa hasil proyek individu. Metrik ini mencegah beberapa proyek luar biasa menutupi beberapa proyek yang berkinerja buruk.
**Bagaimana itu dihitung:**
Sukses Proyek = Persentase proyek yang diselesaikan yang mencapai setidaknya 50% dari ARR yang diharapkan dalam 36 bulan terakhir
**Ambang batas kinerja:**
| Tingkat Kinerja | Proyek lebih dari 50% ARR |
| --- | --- |
| Jalur Kinerja Tinggi (3 poin) | 70% atau lebih tinggi |
| Jalur Program Inti (2 poin) | 31% - 70% |
| Turnaround Track (1 poin) | di bawah 30% |
**Mengapa itu penting:**
Pengiriman proyek yang konsisten menunjukkan:
+ Eksekusi berkualitas di seluruh portofolio Anda
+ Manajemen dan mitigasi risiko yang efektif
+ Proses andal yang bekerja untuk berbagai jenis proyek
+ Kepuasan pelanggan di tingkat proyek individu
**Contoh:** Jika Anda telah menyelesaikan 30 proyek dan 26 di antaranya mencapai lebih dari 50% dari ARR yang diharapkan, maka 26/30 = 87% proyek Anda memenuhi ambang batas, memberi Anda 3 poin (Jalur Kinerja Tinggi).
# Tingkat kinerja dan manfaat
Sistem PPI mengenali berbagai tingkat kemampuan mitra dan memberikan dukungan dan manfaat yang sesuai untuk setiap tingkatan.
# Jalur Kinerja Tinggi (67% - 100%)
**Siapa yang memenuhi syarat:** Mitra memberikan hasil luar biasa di keempat metrik, atau kinerja yang kuat di sebagian besar wilayah.
**Manfaat strategis:**
+ Peningkatan kelayakan pendanaan untuk proyek besar atau strategis
+ Status mitra unggulan dalam program AWS mitra
+ Kesempatan untuk menunjukkan kesuksesan Anda dalam materi AWS pemasaran
**Pengakuan:**
+ Di masa depan, kemampuan untuk mempromosikan status Top Performer Anda secara publik
+ Inklusi dalam kisah sukses AWS mitra
+ Pertimbangan prioritas untuk program AWS Kompetensi
+ Ditampilkan di Mesin Pencocokan Mitra untuk AWS peluang yang berasal
**Support:**
+ Ulasan bisnis reguler dengan Manajer Pengembangan AWS Mitra
+ Undangan ke acara mitra eksklusif dan meja bundar
# Jalur Program Inti (50% - 66%)
**Siapa yang memenuhi syarat:** Mitra memenuhi harapan inti dengan eksekusi yang solid dan potensi pertumbuhan yang jelas.
**Manfaat inti:**
+ Akses pendanaan standar untuk peluang yang memenuhi syarat
+ Dukungan teknis reguler dan sumber daya program
+ Proses persetujuan dan tingkat layanan yang ditetapkan
+ Akses ke alat dan kerangka kerja AWS migrasi
**Manfaat pengembangan:**
+ Bimbingan dan konsultasi peningkatan kinerja
+ Dokumentasi praktik terbaik dan sumber daya pemberdayaan
+ Ulasan bisnis reguler dengan tim Pengembangan Mitra
+ Akses ke program pelatihan dan sertifikasi
+ Dukungan yang ditargetkan di area tertentu untuk perbaikan
**Support:**
+ Saluran dukungan AWS Mitra Standar
+ Akses ke praktik terbaik migrasi dan buku pedoman
+ Forum komunitas mitra dan basis pengetahuan
+ Ulasan kinerja triwulanan
**Area fokus:**
Jika kinerja Anda jatuh di ujung bawah kisaran ini (50-55%), AWS akan bekerja sama dengan Anda untuk mengidentifikasi peluang peningkatan spesifik dan menyediakan sumber daya yang ditargetkan untuk membantu Anda maju ke tingkat berikutnya.
# Jalur Perputaran (33% - 49%)
**Siapa yang memenuhi syarat:** Mitra yang membutuhkan dukungan terfokus untuk memenuhi standar kinerja. Tingkat ini dirancang untuk membantu Anda sukses melalui sumber daya dan bimbingan yang ditargetkan.
**Manfaat Support:**
+ Rencana peningkatan Get to Green (GTG) - Bekerja sama AWS untuk membuat rencana perbaikan terstruktur dengan tujuan yang jelas dan dapat dicapai
+ Perencanaan perbaikan khusus dengan target spesifik dan terukur
+ Peningkatan pengawasan dan bimbingan proyek
+ Lebih sering check-in dan ulasan bisnis (dua mingguan atau bulanan)
**Jalan menuju sukses:**
+ Target kinerja yang jelas dan berkotak waktu
+ Ulasan kemajuan reguler untuk melacak peningkatan
+ Dukungan dan pelatihan pemberdayaan yang terfokus
+ Akses ke praktik terbaik dan studi kasus berkinerja terbaik
+ Dukungan Manajer Pengembangan Mitra Khusus
**Selama periode perbaikan:**
Anda akan terus memiliki akses ke pendanaan MAP sambil secara aktif mengerjakan rencana peningkatan Anda. Periode perbaikan adalah kotak waktu, dan proyek aktif Anda memberikan peluang untuk meningkatkan metrik Anda secara real-time.
**Apa yang kami tanyakan:**
+ Komitmen terhadap rencana perbaikan
+ Partisipasi reguler dalam tinjauan kemajuan
+ Kerjasama dalam menjaga akurasi data dan pembaruan proyek tepat waktu
+ Implementasi praktik terbaik yang direkomendasikan
# Menggunakan dasbor PPI
Dasbor PPI menyediakan visibilitas real-time ke dalam metrik dan tren kinerja Anda. Bagian ini menjelaskan cara mengakses dan menggunakan dasbor secara efektif.
# Mengakses dasbor
Untuk memulai dasbor PPI:
1. Masuk ke AWS Partner Central sebagai pemimpin aliansi.
1. Buka daftar Dasbor dan pilih analisis Indeks Kinerja Mitra Migrasi di panel kiri.
**catatan**
Saat ini, hanya pengguna dengan peran utama aliansi yang dapat mengakses dasbor PPI. Kami sedang berupaya memperluas akses ke peran lain dalam rilis future.
# Bagian dasbor
Dasbor PPI berisi bagian-bagian kunci berikut:
**1. Data ringkasan migrasi**
+ Skor PPI Anda secara keseluruhan
+ Tingkat kinerja saat ini
+ Total won ARR (Proyek Aktif dan Selesai)
+ Total jumlah proyek
+ Indikator kesegaran data
**2. Ikhtisar metrik utama**
+ Skor saat ini untuk masing-masing dari empat metrik utama
+ Nilai titik (1, 2, atau 3) untuk setiap metrik
+ Indikator visual (kinerja kode warna)
+ Indikator tren menunjukkan peningkatan atau penurunan
**3. Detail metrik yang berkontribusi**
+ Data dasar yang digunakan untuk menghitung setiap metrik kunci
+ Angka dan persentase aktual
+ Perbandingan dengan ambang kinerja
**4. Tren sejarah**
+ Month-over-month perubahan kinerja
+ Garis tren untuk setiap metrik
+ Identifikasi pola perbaikan
# Memfilter data Anda
Anda dapat menyesuaikan tampilan dasbor menggunakan filter berikut:
**Menampilkan data dengan:**
+ Skor bulanan saat ini - Snapshot kinerja terbaru Anda
+ Tampilan bulanan historis — Grafik garis yang menunjukkan tren kinerja 12 bulan
**Jenis peluang:**
+ Semua proyek MAP 2.0
+ MAP saja (tidak termasuk MAP Lite)
+ Berdasarkan jenis program
**Geografi Pelanggan (skor PPI akan terus berada di tingkat global):**
+ Semua geografi
+ NAMER (Amerika Utara)
+ EMEA (Eropa, Timur Tengah, Afrika)
+ APJ (Asia Pasifik & Jepang)
+ LATAM (Amerika Latin)
# Memahami data dasbor Anda
Untuk menafsirkan metrik Anda:
1. Tinjau skor PPI Anda secara keseluruhan — Ini adalah indikator kinerja utama Anda.
1. Periksa skor metrik individu — Identifikasi area mana yang kuat dan mana yang perlu diperhatikan.
1. Periksa metrik yang berkontribusi — Pahami data dasar yang mendorong setiap skor.
1. Tinjau tren historis — Cari pola dan dampak upaya perbaikan.
1. Bandingkan dengan ambang batas — Lihat seberapa dekat Anda dengan tingkat kinerja berikutnya.
**Contoh interpretasi:**
Skor PPI Keseluruhan: 75%
+ Tingkat Kemenangan Migrasi: 3 poin (konversi 85%)
+ Kecepatan ke Nilai: 2 poin (72% proyek mencapai target)
+ Sukses Portofolio: 3 poin (pencapaian pendapatan 95%)
+ Sukses Proyek: 2 poin (25% proyek di bawah 50%)
Interpretasi: Anda adalah Top Performer secara keseluruhan, dengan kekuatan khusus dalam tingkat kemenangan dan eksekusi tingkat portofolio. Fokus pada peningkatan kecepatan terhadap nilai dan konsistensi proyek untuk mencapai 100%.
# Frekuensi penyegaran dasbor
+ Skor PPI dihitung setiap bulan
+ Data diperbarui pada tanggal 1 setiap bulan
+ Data historis tersedia selama 12 bulan terakhir
+ Data proyek waktu nyata dapat memakan waktu 2-3 hari kerja untuk tercermin dalam perhitungan PPI
# Cara meningkatkan skor PPI Anda
Bagian ini menyediakan strategi yang dapat ditindaklanjuti untuk meningkatkan kinerja Anda di setiap area metrik.
# Praktik terbaik umum
**Akurasi data sangat penting:**
+ Pastikan semua data proyek di MPE (Catatan migrasi yang AWS melacak secara internal) akurat dan up-to-date
+ Berikan perkiraan ARR yang realistis dan dapat dibenarkan dengan baik dalam permintaan pendanaan
+ Perbarui tanggal mulai dan berakhir proyek segera saat keadaan berubah
+ Beri tag dengan benar semua beban kerja yang dimigrasi untuk pelacakan pendapatan yang akurat
+ Laporkan perubahan status proyek saat terjadi
** AWS Sumber daya leverage:**
+ Bekerja sama dengan Manajer Pengembangan Mitra (PDM) Anda
+ Hadiri sesi praktik terbaik AWS migrasi
+ Gunakan kerangka kerja dan alat AWS migrasi
+ Berpartisipasi dalam program pemberdayaan mitra
+ Belajar dari studi kasus berkinerja terbaik
**Pertahankan fokus pelanggan:**
+ Menjaga pelanggan tetap terlibat selama siklus hidup migrasi
+ Melakukan tinjauan nilai bisnis secara teratur
+ Atasi pemblokir dan tantangan secara proaktif
+ Memastikan kesuksesan pelanggan adalah tujuan utama
# Mempersiapkan PPI
**Apa yang dapat Anda lakukan sekarang:**
+ Tinjau data Anda - Pastikan semua informasi proyek di MPE akurat dan up-to-date
+ Memahami metrik — Biasakan diri Anda dengan empat bidang kinerja utama
+ Nilai latihan Anda - Evaluasi dengan jujur di mana Anda mungkin perlu perbaikan
+ Terlibat dengan AWS — Bekerja dengan PDM Anda untuk mempersiapkan PPI
+ Bersihkan atribusi — Perbaiki proyek apa pun yang salah dikaitkan dengan organisasi Anda
+ Perbarui pelatihan — Pastikan tim Anda memahami persyaratan dan praktik terbaik MAP 2.0
# Mendapatkan bantuan dan dukungan
# Akses sumber daya AWS Partner Central
1. Masuk ke AWS Partner Central
1. Arahkan ke Support → Hubungi Support
1. Pilih Program Mitra sebagai topik Anda
1. Pilih MAP Performance Index sebagai jenis masalah
**Kirim permintaan koreksi data**
Bekerja dengan PDM Anda untuk mengirimkan koreksi untuk:
+ Kesalahan atribusi proyek
+ Tanggal proyek salah
+ Pembaruan estimasi ARR
+ Perbedaan status proyek
# Hadiri sesi pemberdayaan
AWS menyelenggarakan sesi pemberdayaan reguler di:
+ Praktik terbaik migrasi
+ Strategi pengoptimalan PPI
+ Fitur program baru
+ Wawasan berkinerja terbaik
Periksa kalender acara AWS Partner Central untuk sesi mendatang.
# Hubungi Manajer Pengembangan Mitra Anda (PDM)
PDM Anda adalah titik kontak utama Anda untuk semua pertanyaan dan dukungan terkait PPI. Mereka dapat:
+ Membantu Anda memahami skor dan metrik PPI Anda
+ Memberikan rekomendasi perbaikan
+ Membantu koreksi dan validasi data
+ Connect Anda dengan sumber daya teknis
+ Menjawab pertanyaan tentang kebijakan program
# Sumber daya tambahan
+ AWS Ikhtisar Program Percepatan Migrasi (MAP): [Tautan Pusat Mitra]
+ Praktik Terbaik Migrasi: [Tautan Pusat Mitra]
+ AWS Alat dan Layanan Migrasi: [AWS Tautan]
+ Direktori Manajer Pengembangan Mitra: [Tautan Pusat Mitra]
+ Dasbor Analisis Mitra: Pusat Mitra AWS → Analisis & Wawasan
# Ringkasan
Indeks Kinerja Mitra MAP mewakili AWS komitmen terhadap pengembangan mitra berbasis data dan kesuksesan pelanggan. Dengan memberikan wawasan kinerja yang transparan dan dapat ditindaklanjuti, PPI membantu Anda:
+ Pahami di mana praktik migrasi Anda unggul dan di mana hal itu dapat ditingkatkan
+ Akses tingkat dukungan dan sumber daya yang tepat untuk kebutuhan Anda
+ Tunjukkan keahlian Anda kepada pelanggan dan AWS tim
+ Kembangkan praktik migrasi Anda dengan percaya diri
**Sukses dalam PPI berasal dari:**
+ Data yang akurat dan komitmen realistis
+ Eksekusi yang berfokus pada pelanggan
+ Pola pikir perbaikan berkelanjutan
+ Kemitraan dengan AWS tim
+ Konsistensi di seluruh portofolio proyek Anda
AWS berkomitmen untuk kesuksesan Anda. Program PPI dirancang untuk membantu Anda membangun praktik migrasi kelas dunia yang memberikan hasil luar biasa bagi pelanggan.
Untuk pertanyaan atau dukungan, hubungi Partner Development Manager atau AWS Partner Support Anda.