

AWS Audit Manager tidak lagi terbuka untuk pelanggan baru. Pelanggan yang sudah ada dapat terus menggunakan layanan ini seperti biasa. Untuk informasi selengkapnya, lihat [perubahan AWS Audit Manager ketersediaan](https://docs.aws.amazon.com/audit-manager/latest/userguide/audit-manager-availability-change.html). 

Terjemahan disediakan oleh mesin penerjemah. Jika konten terjemahan yang diberikan bertentangan dengan versi bahasa Inggris aslinya, utamakan versi bahasa Inggris.

# Membuat salinan yang dapat diedit dari kerangka kerja yang ada di AWS Audit Manager
<a name="create-custom-frameworks-from-existing"></a>



Alih-alih membuat kerangka kerja khusus dari awal, Anda dapat menggunakan kerangka kerja yang ada sebagai titik awal dan membuat salinan yang dapat diedit. Saat Anda melakukan ini, kerangka kerja yang ada tetap berada di pustaka kerangka kerja, dan kerangka kerja khusus baru dibuat dengan pengaturan spesifik Anda. 

Anda dapat membuat salinan yang dapat diedit dari kerangka kerja yang ada. Ini bisa berupa kerangka kerja standar atau kerangka kerja khusus. 

## Prasyarat
<a name="create-custom-frameworks-from-existing-prerequisites"></a>

Pastikan identitas IAM Anda memiliki izin yang sesuai untuk membuat kerangka kerja khusus. AWS Audit Manager Dua kebijakan yang disarankan yang memberikan izin ini adalah [AWSAuditManagerAdministratorAccess](https://docs.aws.amazon.com/aws-managed-policy/latest/reference/AWSAuditManagerAdministratorAccess.html)dan[Memungkinkan akses manajemen pengguna ke AWS Audit Manager](security_iam_id-based-policy-examples.md#management-access).

## Prosedur
<a name="create-custom-frameworks-from-existing-procedure"></a>

**Topics**
+ [Langkah 1: Tentukan detail kerangka kerja](#from-existing-step1)
+ [Langkah 2: Tentukan set kontrol](#from-existing-step2)
+ [Langkah 3: Tinjau dan buat kerangka kerja](#from-existing-step3)

### Langkah 1: Tentukan detail kerangka kerja
<a name="from-existing-step1"></a>

Semua detail kerangka kerja, kecuali tag, dibawa dari kerangka asli. Tinjau dan modifikasi detail ini sesuai kebutuhan.

**Untuk menentukan rincian kerangka kerja**

1. Buka konsol AWS Audit Manager di [https://console.aws.amazon.com/auditmanager/rumah](https://console.aws.amazon.com/auditmanager/home).

1. Di panel navigasi kiri, pilih **Framework library**.

1. Pilih kerangka kerja yang ingin Anda gunakan sebagai titik awal, pilih **Buat kerangka kerja kustom**, lalu pilih **Buat salinan**.

1. Di jendela pop-up yang muncul, masukkan nama untuk kerangka kustom baru dan pilih **Lanjutkan**.

1. Di bawah **detail Framework**, tinjau nama, jenis kepatuhan, dan deskripsi untuk kerangka kerja Anda, dan ubah sesuai kebutuhan. Jenis kepatuhan harus menunjukkan standar kepatuhan atau peraturan yang terkait dengan kerangka kerja Anda. Anda dapat menggunakan kata kunci ini untuk mencari kerangka kerja Anda. 

1. Di bawah **Tag**, pilih **Tambahkan tag baru** untuk mengaitkan tag dengan kerangka kerja Anda. Anda dapat menentukan kunci dan nilai untuk setiap tag. Kunci tag wajib dan dapat digunakan sebagai kriteria pencarian saat Anda mencari kerangka kerja ini di pustaka kerangka kerja. 

1. Pilih **Berikutnya**.

### Langkah 2: Tentukan set kontrol
<a name="from-existing-step2"></a>

Set kontrol dibawa dari kerangka asli. Ubah konfigurasi saat ini dengan menambahkan lebih banyak kontrol atau menghapus kontrol yang ada sesuai kebutuhan.

**catatan**  
Saat Anda menggunakan konsol Audit Manager untuk membuat kerangka kerja khusus, Anda dapat menambahkan hingga 10 set kontrol untuk setiap kerangka kerja.  
Bila Anda menggunakan Audit Manager API untuk membuat framework kustom, Anda dapat menambahkan lebih dari 10 set kontrol. Untuk menambahkan lebih banyak set kontrol daripada yang diizinkan konsol saat ini, gunakan [CreateAssessmentFramework](https://docs.aws.amazon.com/audit-manager/latest/APIReference/API_CreateAssessmentFramework.html)API yang disediakan Audit Manager. 

**Untuk menentukan set kontrol**

1. Di bawah **Control set name**, ubah nama set kontrol sesuai kebutuhan.

1. Di bawah **Tambahkan kontrol**, tambahkan kontrol baru dengan menggunakan daftar tarik-turun untuk memilih salah satu dari dua jenis kontrol: Kontrol **standar atau Kontrol** **khusus**. 

1. Berdasarkan opsi yang Anda pilih pada langkah sebelumnya, daftar kontrol standar atau kontrol khusus ditampilkan. Pilih satu atau beberapa kontrol dan pilih **Tambahkan ke set kontrol**.

1. Di jendela pop-up yang muncul, pilih **Tambahkan ke set kontrol**.

1. Tinjau kontrol yang muncul di daftar **Kontrol yang dipilih**. 
   + Untuk menambahkan lebih banyak kontrol, ulangi langkah 2-4. 
   + Untuk menghapus kontrol yang tidak diinginkan, pilih satu atau beberapa kontrol dan pilih **Hapus kontrol**.

1. Untuk menambahkan set kontrol baru ke kerangka kerja, pilih **Tambahkan set kontrol**.

1. Untuk menghapus set kontrol yang tidak diinginkan, pilih **Hapus set kontrol**.

1. Setelah Anda selesai menambahkan set kontrol dan kontrol, pilih **Berikutnya**.

### Langkah 3: Tinjau dan buat kerangka kerja
<a name="from-existing-step3"></a>

Tinjau informasi untuk kerangka kerja Anda. Untuk mengubah informasi untuk satu langkah, pilih **Edit**. 

Setelah selesai, pilih **Buat kerangka kerja khusus**. 

## Langkah selanjutnya
<a name="framework-from-existing-whatnow"></a>

Setelah Anda membuat kerangka kustom baru Anda, Anda dapat membuat penilaian dari kerangka kerja Anda. Untuk informasi selengkapnya, lihat [Membuat penilaian di AWS Audit Manager](create-assessments.md). 

Untuk meninjau kembali kerangka kustom Anda di kemudian hari, lihat[Menemukan kerangka kerja yang tersedia di AWS Audit Manager](access-frameworks.md). Anda dapat mengikuti langkah-langkah ini untuk menemukan kerangka kustom Anda sehingga Anda kemudian dapat melihat, mengedit, berbagi, atau menghapusnya.

## Sumber daya tambahan
<a name="create-custom-frameworks-from-existing-additional-resources"></a>

Untuk solusi masalah kerangka kerja di Audit Manager, lihat[Memecahkan masalah kerangka kerja](framework-issues.md).