Priorisieren von Verbesserungen
Keine Organisation verfügt über unbegrenzte Zeit und Ressourcen. Die gleichzeitige Behandlung aller identifizierten HRIs und MRIs ist möglicherweise nicht ideal, um optimal von einer WAFR zu profitieren.
Beginnen Sie mit einer ausgewählten Anzahl von Punkten, die den größten Einfluss auf das Unternehmen haben können und einfacher umzusetzen sind. Arbeiten Sie an der Lösung. Verfolgen Sie die Verbesserung und wiederholen Sie dann diesen Ansatz.
Priorisieren für die Implementierung
Ein Ansatz, der Ihnen helfen kann, die Priorität von Lösungen zu visualisieren, ist das Eisenhower-Diagramm
Das Ergebnis dieser Analyse ist eine Reihe von Risiken, die sich am stärksten auf Ihr Unternehmen auswirken, deren Behandlung jedoch nicht zu komplex ist. Diese Punkte eignen sich besonders, um mit der Implementierung in der ersten Iteration zu beginnen.
Lösungsmerkmale
Berücksichtigen Sie bei der Auswahl einer Lösung für ein identifiziertes Risiko Folgendes:
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SMART-Ziele:
Denken Sie an spezifische, messbare, erreichbare, relevante und zeitgebundene Ziele (SMART – Specific, Measurable, Achievable, Relevant and Time-Bound). -
Verantwortliche: Ermitteln Sie für jede Lösung einen Verantwortlichen.
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Lieber einfach als komplex: Komplexe Lösungen können funktionieren, aber sie machen es schwerer, Verbesserungen zu erzielen, und es kann länger dauern, diese Lösungen zu entwickeln. Entscheiden Sie sich für Einfachheit anstelle von Komplexität, es sei denn, die komplexe Lösung ist eine nicht verhandelbare Anforderung.
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Treffen Sie reversible Entscheidungen:
Lösungen sollten erweiterbar und so gestaltet sein, dass sie sich im Laufe der Zeit verbessern und weiterentwickeln. Vermeiden Sie nach Möglichkeit statische Lösungen, die sich nicht an die Entwicklung Ihrer Architektur anpassen können. -
Setzen Sie auf musterbasierte Lösungen: Ziehen Sie Lösungen in Betracht, die kodifiziert, wiederverwendet und erneut gemeinsam genutzt werden können. Erfinden Sie das Rad nicht neu. Beispiele finden Sie im AWS-Architekturzentrum
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Arbeiten Sie kontinuierlich als Team: Arbeiten Sie als Gruppe zusammen, um eine Liste von Lösungen für die HRIs zu erstellen. Priorisieren Sie diese in einer Eisenhower-Matrix.
